De juiste kandidaat
In zijn rol als Executive Search Specialist ondersteunt onze collega Matthew onze consultants door gericht te zoeken naar geschikte kandidaten voor diverse functies binnen de bouw- en infrasector.
Waar de consultants bij Lakehouse zich richten op klantrelaties en strategische vraagstukken, is Matthew degene die diep de markt induikt om talent te identificeren, te benaderen en te enthousiasmeren.
“Mijn werk begint eigenlijk al voordat er een naam van een kandidaat op tafel ligt,” vertelt Matthew. “Ik verdiep mij eerst in het bedrijf, de functie en het type professional dat écht bij de functie past. Daarna ga ik pas gericht naar de juiste kandidaat zoeken.”
Het werk van een Executive Search Specialist
Matthew’s werk draait grotendeels om searchen: het actief vinden van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen. Maar dit werk is meer dan alleen profielen bekijken.
“Je kunt veel aflezen aan iemands loopbaan, welke bedrijven iemand kiest, hoe groot deze organisaties zijn en welke stappen iemand heeft gemaakt. Dit vertelt iets over iemands manier van werken en zijn of haar persoonlijkheid.”
Matthew richt zich daarnaast op moeilijk vindbare profielen, zoals projectmanagers en andere specialistische functies binnen de bouw en infra. Dit vraagt om precisie, geduld en een goed begrip van de sector.
‘Ik zoek niet zomaar kandidaten, ik zoek de juiste mensen voor het juiste bedrijf.’
Waarom Lakehouse?
“Veel bureaus starten bij de kandidaat en zoeken daar een bedrijf bij. Bij Lakehouse starten we eerst bij het bedrijf: wat hebben zij écht nodig? Dáár zoeken we vervolgens de juiste persoon bij.”
Matthew kwam een tijd terug in contact met Lakehouse. Na een reorganisatie bij zijn vorige werkgever, zocht hij een nieuwe uitdaging met meer samenwerking, flexibiliteit en inhoud. Wat hem bij Lakehouse direct aansprak? “De open cultuur, maar zeker ook de gezelligheid binnen het team sprak mij erg aan.”
Daarnaast waardeert hij de manier waarop Lakehouse werkt: dichtbij de markt, dichtbij de mensen en altijd gericht op kwaliteit in plaats van snelheid. “Hier draait het niet om zoveel mogelijk cv’s sturen. Het gaat om het maken van doordachte matches.”
Leren, groeien en samenwerken
Matthew combineert zijn rol bij Lakehouse met een studie Bedrijfskunde aan de Hogeschool Utrecht. Binnen Lakehouse wordt hij begeleid door collega Stijn. Samen kijken ze dagelijks naar searches, profielen en de juiste strategie.
“Stijn neemt echt de tijd om mij mee te nemen in het vak. Dit helpt enorm, zeker in een branche waar elke functie weer anders is.”
Wil je meer weten over Lakehouse? Of ook onze collega worden? Leuk! Bekijk hier onze interne vacatures of neem hier contact met ons op.
Blogs & nieuws
gerelateerd voor jou.
Interim management
Recent startte onze collega Eva bij Lakehouse als Consultant Interim Management. “Mijn rol is om interim management bi...
Detavast met aandacht
In gesprek met onze collega Eva over hoe zij detachering bij Lakehouse vormgeeft.
Maikel over Lakehouse
In gesprek met Maikel Balk, Procurement Director bij Neways Electronics.
Ontdek en los je wervingsprobleem duurzaam op Plan een gratis adviesgesprek
Onze kundige adviseurs denken graag met je mee, doorgronden het probleem en vinden concrete oplossingen. Interesse in een vrijblijvend adviesgesprek?