Een succesvolle plaatsing!

Op mijn achttiende ben ik begonnen in de wereld van kranen en zwaar transport. Vanuit de rol van kraanmachinist ben ik doorgegroeid naar die van bedrijfsleider, vestigingsleider en regiodirecteur. Die laatste twee functies bekleedde ik bij Mammoet. Daar heb ik in totaal zeventien jaar gewerkt. De laatste twee jaar merkte ik dat ik wel toe was aan iets nieuws, maar ik had nog niet de keuze gemaakt om daadwerkelijk op zoek te gaan. Dat bleek ook niet nodig, want Maarten Schouten van Lakehouse belde mij om te vragen of ik openstond voor een gesprek over de functie van Algemeen Directeur bij Barneveldse Kraanverhuur (BKV). Hij had in zijn netwerk rondgevraagd wie er geschikt zou zijn voor deze verantwoordelijke baan en was zo bij mij terechtgekomen.

De telefonische kennismaking met Maarten verliep prettig. Hij gaf een goed beeld van de functie en het bedrijf en natuurlijk had ik daar zelf ook al een indruk van, omdat ik de sector goed ken. Vervolgens hebben we bij Lakehouse op kantoor afgesproken om uitgebreid verder te praten. Wat ik interessant vond aan de functie, is dat BKV een voormalig familiebedrijf is dat recent was verkocht aan een investeringsmaatschappij. De familie wilde op termijn uitstromen. Dit betekende voor mij dat ik als Algemeen Directeur mijn eigen ideeën zou kunnen inbrengen en zou kunnen bouwen aan een nieuwe toekomst van het bedrijf. Het ondernemerschap dat hiervoor nodig is, trok mij erg aan. Ik wilde daarom graag kennismaken met BKV.

De eerste ronde bij BKV was met een aantal leden van de familie die het bedrijf hebben opgericht, externe adviseurs van BKV en mensen van de investeringsmaatschappij. Het was een redelijk ontspannen en inhoudelijk gesprek, waarin we over en weer aftasten wat iedereen zou willen. Wat is ieders rol, wat zijn de verwachtingen? In het hele selectieproces zijn er daarna nog verschillende gesprekken gevoerd. Maarten speelde hierbij een belangrijke rol.

‘Maarten had in zijn netwerk rondgevraagd wie er geschikt zou zijn voor deze verantwoordelijke baan en was zo bij mij terechtgekomen.’

Met de twee broers die nog actief bij het bedrijf betrokken waren, had Maarten gesprekken over hun denkwijze en wat ze van mij vonden. We spraken ook weleens met z’n vieren. Met Maarten apart kon ik goed sparren over de match tussen mijn wensen en die van BKV, want je kunt zelf wel van alles willen, maar het bedrijf moet daar wel klaar voor zijn. Deze persoonlijke betrokkenheid van Maarten vond ik erg prettig.

Onderdeel van de selectieprocedure was een assessment. Wat ik daar sterk aan vond, was dat deze was toegespitst op BKV. De cases kwamen uit de praktijk van het bedrijf en gaven mij daardoor een nog beter beeld van hoe BKV ervoor stond en wat hun visie was. Ik heb een pitch gegeven en heb gepresenteerd hoe ik de vraagstukken zou aanpakken. Daarnaast heb ik een persoonlijkheidstest gedaan. Zo’n assessment is niet alleen nuttig voor de opdrachtgever, maar ook voor jezelf. Het is goed om te ervaren hoe anderen je zien en om geprikkeld te worden om jezelf te presenteren.

Uiteindelijk hadden alle partijen een goed gevoel en besloten we met elkaar in zee te gaan. Via Lakehouse kon ik mijn wensen voor de arbeidsvoorwaarden aangeven en op basis daarvan ben ik met BKV tot een overeenkomst gekomen. De overstap van Mammoet naar BKV betekende dat ik flink aan de bak moest. Ik had zeventien jaar bij hetzelfde bedrijf gewerkt en mezelf dat helemaal eigen gemaakt, maar ik miste de uitdaging. Nu moest ik mezelf opnieuw bewijzen. Dus er was werk aan de winkel!

De familie die BKV jarenlang heeft aangestuurd, gaat nu bewust een stap terugzetten. Voor mij als nieuwe Algemeen Directeur liggen er vooral uitdagingen op het gebied van commercie, personeel en rapportagemodellen. Maar met de betrokkenheid, kennis en kunde van mijn BKV-collega’s, samen met nieuwe collega’s, hebben we al veel weten te realiseren.;

En ook al was 2024 niet het beste jaar, toch ben ik er trots op dat we dankzij een grote teaminspanning kunnen zeggen dat we in 2025 de zaken goed onder controle hebben gekregen en met vertrouwen naar de toekomst kunnen kijken. We willen onze positie in Nederland en in de windbranche verder verstevigen en de organisatie daarin mee laten groeien. Voorlopig heb ik dus nog genoeg te doen!’

‘De benadering van Lakehouse tijdens het hele traject vond ik prettig en professioneel. Met Maarten heb ik nog steeds goed contact. Binnenkort hebben we weer afgesproken om bij te praten en om te kijken hoe we elkaar verder kunnen ondersteunen. Want om BKV te laten groeien, hebben wij ook personeel nodig. Voor de werving en selectie daarvan schakel ik Lakehouse graag weer in.