Accountmanager Binnendienst Verachtert Nederland
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarin je kunt doorgroeien? Voor Verachtert – onderdeel van Pon – zijn wij op zoek naar een Accountmanager Binnendienst. Verachtert is specialist in aanbouwdelen voor graafmachines, wielladers en andere zware machines.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland, met ruim 16.000 medewerkers wereldwijd, van wie 6.000 in Nederland. Pon werkt vanuit honderden locaties in 65 landen en staat midden in de maatschappij. De organisatie speelt in op trends als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering. Ook ondersteunt Pon tal van maatschappelijke initiatieven en is de organisatie actief op het gebied van maatschappelijke sponsoring.
Een onderdeel van Pon is Verachtert, de specialist in aanbouwdelen voor graafmachines, wielladers en andere zware machines. Het bedrijf levert innovatieve, duurzame en hoogwaardige oplossingen voor de bouw-, sloop- en infrastructuursector – van verkoop en verhuur tot onderhoud en reparatie. Met een breed assortiment, maatwerkoplossingen en uitstekende service ondersteunt Verachtert de projecten van zijn klanten. Kwaliteit en betrouwbaarheid staan daarbij centraal. Jij gaat aan de slag op het kantoor van Verachtert in Den Bosch.
Functie-informatie
Als Accountmanager Binnendienst ben jij de rechterhand van de commerciële buitendienst. Je voert niet alleen administratieve taken uit, maar hebt ook direct contact met de klant en bent een sparringpartner voor de buitendienst. Je bent een schakel tussen diverse belanghebbenden, die je informeert en adviseert over producten en klantorders.
Dit zijn je taken:
• Je begeleidt het proces van order tot aflevering.
• Je onderhoudt proactief contact met de klant en met interne afdelingen.
• Je (her)kent de behoefte van de klant en speelt hierop in.
• Je verwerkt klantorders en factureert ze.
• Je signaleert verbeterpunten in het proces en doet verbetervoorstellen.
Functie-eisen
Ben jij de Accountmanager Binnendienst die wij zoeken voor Verachtert? Dan heb je verantwoordelijkheidsgevoel en werk je zorgvuldig. Jij bent iemand die altijd het overzicht houdt en verschillende activiteiten effectief op elkaar afstemt. Je blinkt uit in communicatie, zowel met klanten als intern. Samenwerken doe je graag en je stimuleert anderen om ook optimaal samen te werken, zodat de klant de beste dienstverlening ervaart.
Verder heb je:
• een mbo- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• bij voorkeur werkervaring.
Aanbod
• Een uitdagende baan in een leuk, informeel team waar veel wordt samengewerkt.
• Een jaarcontract voor 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.100 en € 4.100 op basis van een fulltimedienstverband.
• Een jaarlijkse persoonlijke bonus van 8,5%.
• 30 verlofdagen op fulltimebasis en 8% vakantiegeld, waarvan het vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen (10) in jouw individueel keuzebudget zijn opgenomen.
• Een uitstekende Pon-pensioenregeling.
• Een collectieve zorgverzekering met een maandelijkse bijdrage van je werkgever.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een inwerktraject op maat.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden in een commerciële of een technische richting.
• Korting op Pon-producten, zoals auto’s, fietsen, (sport)kleding en private lease.
• Veel aandacht voor vitaliteit. Je kunt deelnemen aan allerlei sportevenementen en workshops.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan