085-0737070 info@lakehouse.nl

Asset Beheerder

Mensen blij maken en gebouwen beter maken – dat is de missie van HEYDAY. Voor deze specialist in facilitaire dienstverlening zijn wij op zoek naar een Assetbeheerder. Ben jij nauwkeurig en gedreven om alle informatie over technische installaties bij te houden in een database? En vind je het leuk om te bedenken hoe dingen beter kunnen – of het nu is in de systemen van HEYDAY of in het onderhoud van technische installaties van klanten? Lees dan meer over deze functie op mbo-niveau, die veel zelfstandigheid vereist.
Vastgoed Technisch Starter Den Bosch

Asset Beheerder

Vastgoed Technisch Starter Den Bosch
Mensen blij maken en gebouwen beter maken – dat is de missie van HEYDAY. Voor deze specialist in facilitaire dienstverlening zijn wij op zoek naar een Assetbeheerder. Ben jij nauwkeurig en gedreven om alle informatie over technische installaties bij te houden in een database? En vind je het leuk om te bedenken hoe dingen beter kunnen – of het nu is in de systemen van HEYDAY of in het onderhoud van technische installaties van klanten? Lees dan meer over deze functie op mbo-niveau, die veel zelfstandigheid vereist.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

HEYDAY is een specialist in facilitaire dienstverlening, die grenzen verlegt voor zijn opdrachtgevers. Met hospitalitydiensten, interim- en consultancydiensten en integrale facilitaire dienstverlening creëert HEYDAY een veilige omgeving waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. De organisatie is sterk in ontwikkeling en gericht op innovatie. De vakmensen van HEYDAY hebben een passie voor het vak en zijn altijd op zoek naar nieuwe oplossingen.

Als Assetbeheerder ga je werken voor de afdeling Assetmanagement. Deze afdeling houdt nauwgezet alle informatie bij over de technische installaties die HEYDAY beheert in de gebouwen van klanten. Samen met de klanten zoekt Assetmanagement naar de optimale balans in kosten, risico’s en prestaties tijdens de levenscyclus van een asset. Duurzaamheid is daarbij een belangrijke factor.

Functie-informatie

HEYDAY heeft een uitgebreide database met informatie over de gebouwen en installaties die de organisatie beheert. Als Assetbeheerder zorg je ervoor dat die database compleet en actueel is. Je werkt voornamelijk op het moderne hoofdkantoor van HEYDAY in Den Bosch, maar je bezoekt ook regelmatig klantlocaties om de status van de assets te bespreken. In deze functie werk je nauw samen met de assetmanager, technische facilitymanagers, inkoopspecialisten en klantmanagers. HEYDAY wil voortdurend verbeteren. Daarom gebruik je je vakkennis en ervaring om de dienstverlening op een hoger niveau te brengen. Tot je taken behoren:

  • de assetlijsten beheren;
  • de planning van het wettelijk verplichte onderhoud beheren;
  • de naleving van wet- en regelgeving controleren;
  • de meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s) beheren en informatie aanleveren voor nieuwe MJOP’s;
  • (storings)analyses maken om onderhoudsprocessen te verbeteren;
  • gebouwdossiers beheren, met daarin onder meer technische tekeningen, keuringsrapportages, gebouwkenmerken, logboeken en inspectierapporten;
  • rapportages maken op basis van onder andere MJOP’s en jaarplannen;
  • de prestaties van leveranciers in de gaten houden, en overleggen met inkoop, de technische facilitymanager en de assetmanager als er actie nodig is.

Functie-eisen

Ben jij de Assetbeheerder die wij zoeken voor HEYDAY? Dan ben je nauwkeurig en heb je het doorzettingsvermogen om de assetlijsten compleet, actueel en correct te houden. Zodra je goed bent ingewerkt, ben jij in staat je werk zelfstandig uit te voeren. Je hebt er plezier in om verbetermogelijkheden op te sporen en die te bespreken. Je hebt dan ook goede communicatieve vaardigheden en een open houding, die past bij de organisatiecultuur. Verder heb je:

  • mbo-werk- en -denkniveau;
  • kennis van Excel en systemen voor facilitair informatiemanagement;
  • bij voorkeur kennis van NEN 2767.

Aanbod

  • Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een pensioenregeling.
  • Een winstdelingsregeling van 10%.
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
  • Een laptop en telefoon zodat je zowel op kantoor als thuis kunt werken.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een programma om kennis te maken met de organisatie en een inwerkprogramma op maat.
  • Uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een prettige werksfeer in een organisatie met een open cultuur.

Voor meer informatie over de functie en het bedrijf, kun je telefonisch contact opnemen met:

Voor meer informatie over de functie en het bedrijf, kun je telefonisch contact opnemen met:

Charlot Altena

Is dit jouw ideale vacature?

Nog vragen?

Staat de ideale vacature voor jou er nog niet direct tussen, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op.

Sollicitatie formulier

Ik ga akkoord met de privacy voorwaarden