Calculator Constructif

Bij Constructif bouwen we aan iets dat verder gaat dan alleen beton en staal. We renoveren en transformeren bestaande bouw, van rechtbanken en gevangenissen tot ziekenhuizen en woningen in de wijk, en dat doen we op hoog niveau. Met een portefeuille van projecten tot ongeveer €30 miljoen, in opdracht van onder andere woningcorporaties, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en de overheid, zijn wij uitgegroeid tot één van de top 30 aannemers van Nederland. Onze projecten raken het dagelijks leven van mensen. Daarom kijken we verder dan de technische kant: we bouwen aan veiligheid, ontmoeting en duurzaamheid.

Als Calculator werk je vanaf de offertefase tot aan de overdracht naar het projectteam. Je vertaalt plannen naar scherpe, realistische en goed onderbouwde kostprijsberekeningen. Jij:

• Bestudeert offerteaanvragen en plant het traject tot en met indiening.
• Bereidt calculaties voor, vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers.
• Stelt begrotingen op, inclusief risicoanalyses en kansen.
• Onderbouwt je werk in het “Team klant & markt” en draagt offertes over aan het uitvoeringsteam.
• Draagt bij aan nacalculaties en adviseert over verbeteringen voor toekomstige projecten.

Constructif groeit, de projecten worden complexer en groter, en daarom zoeken we versterking van een ervaren calculator. Iemand die weet hoe je scherpe ramingen maakt en impact hebt op het succes van onze tenders. Verder vragen wij: 

• Een mbo 4-diploma Bouwkunde (bij voorkeur met specialisatie tot Calculator of Bouwkostendeskundige).
• Minimaal 10 jaar liever 15 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je werkt gestructureerd, denkt kritisch mee, en ziet details die anderen missen.
• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende betrokkenen.

• Een betrokken organisatie die naast gebouwen ook betekenisvolle plekken creëert.
• Telefoon, laptop en leaseauto.
• Een functie waarin je samenwerkt met vakmensen en ruimte krijgt om te groeien.
• Een mooi marktconform salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een budget voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Minimaal 30 vrije dagen en de mogelijkheid om via een tijdsspaarfonds extra vrije dag te sparen.
• De kans om impact te maken op gebouwen én op mensen.