Commercieel Verkoopadviseur SelektHuis
Wil jij mensen helpen hun droom van een unieke vrijstaande woning waar te maken? In verband met pensionering zijn wij voor SelektHuis wederom op zoek naar een Commercieel Verkoopadviseur die particuliere kopers begeleidt van idee tot definitief ontwerp. SelektHuis bouwt huizen vo
Organisatie- en afdelingsomschrijving
SelektHuis is marktleider in de bouw van vrijstaande woningen, maar heeft de charme van een klein familiebedrijf. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rijssen en er zijn vestigingen in Amersfoort, Moordrecht, Hedel, Sneek en Tholen. Daar werkt SelektHuis met meer dan 260 medewerkers aan unieke vrijstaande woningen. Langdurige samenwerkingsverbanden en werkplezier staan centraal bij SelektHuis. In alles wat de onderneming doet, draait het om samen bouwen, waarbij de wensen van de opdrachtgever altijd vooropstaan.
Als Commercieel Verkoopadviseur ga je aan de slag bij de vestiging in Moordrecht. Daar werk je nauw samen met de Vestigingsleider, met je collega’s van kopersbegeleiding, werkvoorbereiding en uitvoering. Je maakt ook deel uit van het landelijke team Verkoop, dat bestaat uit tien Verkoopadviseurs. Afhankelijk van het aantal klantafspraken, werk je incidenteel ook op een andere vestiging.
Functie-informatie
Bij SelektHuis kunnen mensen hun droomhuis laten ontwerpen – geen cataloguswoning, maar een basisontwerp dat met talloze opties uniek te maken is. Als Commercieel Verkoopadviseur ontvang je jouw potentiële klanten in de showroom in Moordrecht en denk je proactief met hen mee om aan al hun woonwensen te voldoen. Jij begeleidt deze kopers bij de aankoop van een op maat gemaakte vrijstaande woning. Op jaarbasis vloeien daaruit gemiddeld twintig tot dertig daadwerkelijke verkoopcontracten voort. Tijdens het verkoop-, ontwerp-, teken- en vergunningenproces heb je intensief contact met de collega’s van de tekenkamer in Rijssen om de koperswensen binnen het bouwconcept van SelektHuis waar te maken. Als het ontwerp definitief is en het contract is getekend, draag je het traject idealiter zorgvuldig over aan een kopersbegeleider, maar soms doe je de kopersbegeleiding zelf. In deze functie ben je omzet- en resultaatverantwoordelijk en rapporteer je aan de Vestigingsleider. De Commercieel Directeur stuurt landelijk alle verkoopadviseurs functioneel aan; hij is eindverantwoordelijk.
Tot je werkzaamheden behoren:
- potentiële kopers informeren en adviseren over de mogelijkheden van het bouwconcept van SelektHuis;
- opdrachtgevers begeleiden van idee tot definitief ontwerp;
- contact opnemen met gemeenten over hun beeldbeleidsplannen, om ervoor te zorgen dat ontwerpen daarbij aansluiten;
- deelnemen aan het maandelijkse verkoopoverleg in Rijssen;
- bijdragen aan open huizen, informatiedagen en andere commerciële evenementen;
- bijdragen aan de verdere ontwikkeling van SelektHuis.
Functie-eisen
Ben jij de Commercieel Verkoopadviseur die wij zoeken voor SelektHuis? Dan heb je er plezier in om klanten te adviseren die flink investeren om hun droom te verwezenlijken en die daarom veel van je verwachten. Je gaat met flair met hen om, stelt hen centraal en bent communicatief sterk. Je bent ondernemend en commercieel gedreven, maar ook betrokken, sociaal, oprecht en collegiaal. Omdat je de klant centraal stelt, ben je flexibel in je tijd en bereid om incidenteel in de avonduren of in het weekend afspraken met klanten te maken. Verder:
-
heb je hbo-werk- en denkniveau;
- beschik je over bouwkundige/technische kennis; je kan een schets/plattegrond maken en ook klantwensen beoordelen op constructieve consequenties;
- heb je aantoonbaar minimaal vijf jaar succesvolle commerciële ervaring in de particuliere woningbouw of direct aanverwante sector;
- woon je in het midden van het land, bij voorkeur in een straal van 30 kilometer rond Gouda.
Aanbod
- In basis een jaarcontract voor 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Een contract voor onbepaalde tijd is ook bespreekbaar.
- Een mooi marktconform salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een variabele beloning, een pensioenregeling en budget voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een inwerktraject zodat jij je zo snel mogelijk thuis voelt bij SelektHuis. Je maakt kennis met de werkmethodieken, het eigen verkoopsysteem van SelektHuis en het bouwproces.
- De regie over je eigen loopbaan, waarbij SelektHuis jouw ontwikkeling faciliteert.
- De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
- Een goede sfeer met een opendeurencultuur en aandacht voor gezellige momenten.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan