Organisatie- en afdelingsomschrijving

Segesta Groep is een eigenzinnige vastgoedontwikkelaar en -exploitant die bij voorkeur investeert in de lange termijn. Kenmerkend is dat Segesta projecten ontwikkelt voor haar eigen vastgoedportefeuille. Segesta houdt zich bezig met alle categorieën vastgoed – van winkels, woningen en kantoren tot bedrijfsgebouwen en parkeergarages. Kortom, alles wat te maken heeft met wonen, werken en winkelen. Naast nieuwbouw ziet Segesta het als een uitdaging markante, monumentale panden uit vervlogen tijden aan te kopen, te restaureren en een passende nieuwe bestemming te geven. De organisatie streeft een hoog kwaliteitsniveau na en hecht een groot belang aan een open relatie met de huurders van het vastgoed dat zij in eigen beheer exploiteert. Zo is duurzame kwaliteit voor elke belanghebbende gewaarborgd.

Het team van Segesta Groep bestaat uit ruim twintig medewerkers. Als Head of Development ga je aan de slag voor de afdeling Projectontwikkeling. Je rapporteert aan de directie.

Functie-informatie

Als Head of Development geef je leiding aan het developmentteam en ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van initiatie tot realisatie en oplevering van complexe vastgoedprojecten, met de focus op residentieel vastgoed. Omdat Segesta projecten ontwikkelt voor de eigen vastgoedportefeuille, werk je daarbij volgens een consequente langetermijnvisie.

Tot je taken horen:

• ontwikkelproposities uitwerken en ter goedkeuring voorleggen aan de directie;
• overleggen met externe partijen en hen aansturen om de verstrekte (bouwtechnische) opdrachten en financiële voortgang van lopende projecten te bewaken. Denk aan architecten, aannemers, constructeurs, gemeenten en huurders;
• overleggen met begeleidende makelaars en hen aansturen bij het opstellen van een verkoop- of verhuurplan voor nieuw te realiseren woningen;
• de periodieke voortgangsrapportages van lopende projecten met externe adviseurs en/of externe projectleiders bijwonen;
• systematisch dossiers bijhouden van de lopende ontwikkelingen.

Functie-eisen

Ben jij de Head of Development die wij zoeken voor Segesta Groep? Dan ben jij iemand die kansen ziet en creëert. Je bent ondernemend, flexibel en oplossingsgericht: bij obstakels vind jij een nieuwe route om je doel te bereiken. Je staat stevig in je schoenen, toont initiatief en draagt je verantwoordelijkheid in projecten. Loyaliteit is voor jou een belangrijke waarde. Het spreekt je daarom ook aan om in een familieorganisatie te werken waarbij de gedreven oprichter nog actief betrokken is. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden onderhoud je soepel contact met de uiteenlopende interne en externe belanghebbenden met wie je in deze functie te maken hebt.

Verder heb je:

• minimaal 10 jaar relevante commerciële werkervaring in de functie van projectontwikkelaar bij een ontwikkelende aannemer of vastgoedexploitant;
• bij voorkeur leidinggevende ervaring;
• een bouwtechnische achtergrond op hbo-niveau;
• actuele kennis van marktontwikkeling, wet- en regelgeving en ruimtelijkeordeningsprocedures;
• kennis van ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid.

Aanbod

• Een veelzijdige fulltimefunctie (40 uur per week) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris dat afhankelijk is van je kennis en ervaring, een premievrij pensioen en 30 vakantiedagen.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Een prettige collegiaal-professionele werksfeer in een familiebedrijf.