Hoofd Kostendeskundige Confidential
Ben jij de strateeg die cijfers doorgrondt én mensen meeneemt? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Hoofd Kostendeskundige die het calculatieteam aanstuurt en koers bepaalt in de vroege projectfase. Je bent een kartrekker op inhoud en proces, en zorgt voor scherpe, reali
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Onze opdrachtgever bouwt niet alleen aan vastgoed, maar aan verbinding. Zij zijn actief in sectoren die midden in de samenleving staan: woningcorporaties, zorginstellingen, scholen en overheden. De projecten raken het dagelijks leven van mensen. Daarom kijken ze verder dan de technische kant: bouwen aan veiligheid, ontmoeting en duurzaamheid.
Functie-informatie
Als Hoofd Kostendeskundige ben je eindverantwoordelijk voor het calculatieproces binnen de organisatie.
Aansturen van een team van calculators en coördineert de offertetrajecten.
Adviseert directie en tendermanagement over kosten, risico’s en scenario’s.
Zorgt voor scherpe begrotingen met betrouwbare normen, modellen en ramingen.
Werkt aan het verbeteren van processen, tools en calculatiebeleid.
Je bent betrokken vanaf de (pre)tenderfase tot aan de overdracht aan uitvoering.
Je werkt samen met de Calculator, planontwikkelaars, projectmanagers en externe partners. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het vak en de mensen om je heen.
Functie-eisen
Een hbo-diploma Bouwkunde, aangevuld met ten minste 10-15 jaar relevante ervaring.
Leidinggevende ervaring binnen een calculatieteam.
Actuele kennis van calculatiemethoden en ontwikkelingen in de bouw.
Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communiceert gemakkelijk op alle niveaus.
Aanbod
Een strategische sleutelpositie in een organisatie die maatschappelijke impact wil maken
Telefoon, laptop en leaseauto
Een functie waarin je samenwerkt met vakmensen en ruimte krijgt om te groeien.
Een mooi marktconform salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een budget voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Minimaal 30 vrije dagen en de mogelijkheid om via het tijdsspaarfonds vrije dagen bij te kopen.
De kans om impact te maken op gebouwen én op mensen.
Ruimte om processen te verbeteren en medewerkers te laten groeien.
Wil jij met jouw expertise het verschil maken in bouwprojecten met maatschappelijke waarde? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking.
Lakehouse is een efficiënte partner
Onze ambitie? De beste worden
Kleine organisatie, grote impact
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan