HR Officer Klépierre Management Nederland BV

Met het hoofdkantoor in Parijs en activiteiten in tien Europese landen is Klépierre een van de
grootste internationale exploitanten van commercieel vastgoed. Elk land heeft een eigen
organisatie met een lokale portefeuille. In Nederland bezit Klépierre een aantal van de
grootste winkelcentra van het land, waaronder het Alexandrium Shopping Center in
Rotterdam, Villa ArenA in Amsterdam, Hoog Catharijne in Utrecht en de Markthal in
Rotterdam.

Als HR Officer werk je voor Klépierre Nederland in Utrecht. Daar ervaar je dat Klépierre de
voordelen van de menselijke schaal – wendbaarheid en proactiviteit – combineert met de
excellentie van een beursgenoteerd bedrijf. Je rapporteert aan de HR Manager.

Als HR Officer ben jij niet alleen verantwoordelijk voor human resources management (hrm)
van Klépierre Nederland, maar ook van Duitsland. Dat betekent dat je in deze functie
regelmatig reist. Je werk betreft alle aspecten van hrm:

• Je verzorgt alle administratieve hr-processen, van werving tot en met offboarding.
• Je verzorgt het contract- en documentbeheer: je stelt arbeidsovereenkomsten, referenties
en certificaten op.
• Je organiseert trainingen en ondersteuning voor de ontwikkeling van medewerkers.
• Je ondersteunt de managers bij alle hr-gerelateerde zaken.
• In samenwerking met externe partners stel je de salarisadministratie op.
• Je beheert zelfstandig het hr-budget.

Ben jij de HR Officer die wij zoeken voor Klépierre? Dan combineer je een passie voor hrm
met uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden. Je werkt onafhankelijk, nauwkeurig
en zorgvuldig. Ook ben je zeer servicegericht. Verder:

• heb je een commerciële opleiding afgerond met de focus op hrm;
• heb je ten minste drie jaar relevante werkervaring in hrm;
• heb je gedegen kennis van salarisadministratie;
• beheers je de Nederlandse, Duitse en Engelse taal uitstekend.  

• Een fulltimebaan (40 uur per week) waarin je kunt bijdragen aan duurzame en innovatieve
projecten.
• Een marktconform salaris, op basis van je opleiding en werkervaring, en een jaarlijkse
bonus.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling,
zorgverzekering en 26 vakantiedagen.
• De mogelijkheid om een bedrijfsfiets te leasen om snel en duurzaam naar kantoor te
komen, of een subsidie voor het openbaar vervoer. Als je afhankelijk bent van een auto,
dan vergoedt Klépierre de kosten voor je parkeerplaats in de ondergrondse parkeergarage.
• Veel vrijheid om eigen initiatief te nemen en keuzes te maken. Bij Klépierre is niet alles
altijd tot achter de komma uitgedacht.
• Tal van doorgroeimogelijkheden binnen Klépierre.
• Doorlopende leermogelijkheden dankzij de Klépierre University met een groot aanbod
aan online trainingen, en op verzoek ook andere trainingen, cursussen en opleidingen.
• Wekelijkse yogalessen op het dakterras van het kantoor.
• Een diverse, inclusieve werkomgeving waarin je je volledige potentieel kunt waarmaken;
een goede teamgeest en het welzijn van werknemers zijn belangrijk voor Klépierre.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.