Interim Hoofd Bedrijfsbureau
Als Hoofd Bedrijfsbureau ben je verantwoordelijk voor alle aanbiedingen die Heijmans Utiliteit Schiphol uitbrengt aan Schiphol. Het gaat om talloze offertes voor de meest uiteenlopende werkzaamheden, zoals het vervangen van plafondplaten, het verbouwen van een winkel of de volled
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Functie-informatie
Als Hoofd Bedrijfsbureau ben je verantwoordelijk voor alle aanbiedingen die Heijmans Utiliteit Schiphol uitbrengt aan Schiphol. Het gaat om talloze offertes voor de meest uiteenlopende werkzaamheden, zoals het vervangen van plafondplaten, het verbouwen van een winkel of de volledige luchtbehandeling van een terminal. Jij bent het aanspreekpunt voor Schiphol over de prijsvorming van alle projecten. Je overlegt intensief met Schiphol en geeft leiding aan je team om innovatieve, onderscheidende offertes uit te brengen van hoge kwaliteit. Omdat alle aanbiedingen via jou gaan, vorm je het hart van Heijmans Utiliteit Schiphol. Je maakt deel uit van het managementteam en bent budgetverantwoordelijk voor het Bedrijfsbureau. Een nauwe samenwerking met de andere managementteamleden is cruciaal om de beste aanbiedingen te doen. Je rapporteert direct aan de directeur van Heijmans Utiliteit Schiphol.
Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je bouwt een goede relatie op met je contactpersonen bij Schiphol en bespreekt hun wensen, zodat de aanbiedingen daar perfect op aansluiten.
- Je bespreekt potentiële opdrachten in het managementteam om te bepalen of ze bij de organisatie passen en of de benodigde capaciteit daarvoor aanwezig is.
- Je hebt contact met externe partners, onderaannemers en leveranciers om de juiste aanbiedingen te verzorgen voor Schiphol.
- Je stuurt je team aan om betrouwbare calculaties te maken en aanbiedingen helder en aantrekkelijk te presenteren, passend binnen de contractuele afspraken met Schiphol. Je spart daarover met je team, reviewt de aanbiedingen en zorgt ervoor dat die van steeds hogere kwaliteit worden.
- Je bent verantwoordelijk voor de targets van het Bedrijfsbureau. Dat betekent dat je er niet alleen voor zorgt dat het Bedrijfsbureau voldoende aanbiedingen doet, maar dat je die ook opvolgt, zodat je een akkoord krijgt.
- Bij een akkoord op een aanbieding ben je verantwoordelijk voor de overdracht aan de afdeling Engineering of aan de realisatie, en houd je contact met Schiphol over eventuele wijzigingen.
- Je stimuleert kennisontwikkeling in het Bedrijfsbureau om steeds betere, innovatieve aanbiedingen te doen op het gebied van assets, maar ook met innovatieve werkwijzen om bijvoorbeeld materialen in de terminal te krijgen
- Je analyseert de markt en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen, zowel bij Schiphol als bij concurrenten van Heijmans.
Functie-eisen
Ben jij het Hoofd Bedrijfsbureau dat wij zoeken voor Heijmans Utiliteit Schiphol? Dan ben jij een besluitvaardige leider die graag in een dynamische en complexe omgeving werkt. Jij zoekt altijd naar nieuwe oplossingen en naar mogelijkheden om efficiënter te werken. Je kunt een zware managementteamrol aan en bent in staat om over de breedte van het bedrijf na te denken – van onderhoud tot vernieuwing. Je hebt een goede antenne voor wat er speelt bij opdrachtgevers en kunt belanghebbenden beïnvloeden en overtuigen. Ook ben je in staat om je team te coachen en ontwikkelen. In ieder contract wordt verwezen naar de basisovereenkomst met Schiphol; daarom is het belangrijk dat je affiniteit hebt met contractuele zaken. Verder:
- heb je een hbo-werk- en -denkniveau;
- heb je ten minste 7 jaar werkervaring, waarbij je ervaring hebt opgedaan met management, calculaties en contracten.
Aanbod
- Een uitdagende functie in een dynamische omgeving.
- Direct een vast contract voor 40 uur per week.
- Een marktconform salaris.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- Een telefoon, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, daarna werkt het huidige Hoofd Bedrijfsbureau je in.
- Een prettige, familiaire werksfeer met collega’s die voor elkaar door het vuur gaan.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via de Heijmans Academie, en de kans om door te groeien in de organisatie.
- De mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.