Organisatie- en afdelingsomschrijving

De Vervoerregio Amsterdam werkt aan de mobiliteitsopgave in de drukste regio van Nederland, waar dagelijks meer dan een miljoen reizigers worden vervoerd. Als vervoersautoriteit werkt de Vervoerregio samen met veertien gemeenten om de optimale bereikbaarheid van de regio te waarborgen. De Vervoerregio bevindt zich in een gebied dat tot de economische top 5 van Europese regio’s behoort, met diverse grote en kleine gemeenten die van elkaar kunnen leren en profiteren. Om het complexe bereikbaarheidsvraagstuk in de regio Amsterdam aan te pakken, is de Vervoerregio continu bezig met het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en hoogwaardige mobiliteit. De organisatie is gevestigd in een nieuw en duurzaam kantoor in Amsterdam-Noord, direct gelegen aan het bus- en metrostation Noord.

Als Kostenadviseur Mobiliteit & Infrastructuur maak je deel uit van het team Financiën. Dit team ondersteunt het bestuur en de organisatie in het financieel beleid, de planning & control-cyclus en het financieel beheer.

Functie-informatie

Als kostenadviseur ben je verantwoordelijk voor het toetsen van project- en investeringsramingen en het technisch beoordelen van projecten op het gebied van mobiliteit en infrastructuur, met een omvang van zo’n 100.000 euro tot 150 miljoen euro. Daarnaast is er ruimte om betrokken te worden bij complexere en integrale projecten, en werk je samen met ervaren kostendeskundigen – een fantastische kans om ervaring op te doen en te groeien in een dergelijke functie. De organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd.

• Je bepaalt binnen de afgesproken kaders de financiële bijdrage en geeft advies op het gebied van de bouwwijze, risicoanalyses, aanbestedingsstrategie en contractvormen van projecten die in eigen beheer worden uitgevoerd. Jouw oordeel en advies in elke fase van een project vormen een belangrijke bouwsteen voor het advies van de projectbegeleider aan het bestuur over een financiële bijdrage aan regionale projecten en studies.
• Om een gedegen oordeel te vormen, heb je contact met projectleiders, projectbegeleiders en specialisten van de opdrachtgevende partij (onder andere gemeenten, provincie Noord-Holland en de Vervoerregio zelf).

Functie-eisen

Ben jij de Kostenadviseur Mobiliteit & Infrastructuur die wij zoeken voor de Vervoerregio Amsterdam? Dan heb je kennis van bouwprocessen en kun je bouwtekeningen lezen. Met jouw sterke analytische vermogen ben jij in staat om tekeningen en kostenramingen van projecten te beoordelen. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht om je gesprekspartner mee te nemen in jouw oordeel. Daarbij helpt het dat je oog hebt voor vormgeving en presentatie van informatie. Je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid. Je hebt een praktische, flexibele werkhouding en goede contactuele eigenschappen. In een politiek-bestuurlijke omgeving kom jij goed tot je recht.

Verder:

• heb je een civieltechnische of bouwkundige opleiding op hbo- of universitair niveau afgerond, of een afgeronde mbo-opleiding met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• bij voorkeur ervaring met geïntegreerde contracten (D&C, E&C enzovoort).

Aanbod

• Een uitdagende en inhoudelijke functie in een dynamische en sympathieke organisatie. Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s in een informele werksfeer.
• Een fulltimecontract (36 uur per week) voor onbepaalde tijd.
• Een goed salaris (schaal 11 in de cao SGO), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra salaris.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een iPhone en MS Surface-laptop.
• Een tegemoetkoming in je ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% vergoed).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP).
• Een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie en die de fijne kneepjes van jouw functie kent.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en kansen om horizontaal of verticaal door te stromen in de organisatie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Georganiseerde en ongeorganiseerde sportactiviteiten (zoals tafeltennis op kantoor, voetbal, padel, schaken, fietsen en de jaarlijkse wintersport), borrels en gezellige bedrijfsuitjes.
• Dagelijks vers fruit, nootjes en (echt!) lekkere koffie op kantoor.