Organisatie- en afdelingsomschrijving

Aboma is al 65 jaar dé expert op het gebied van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid in de bouw en de verticaaltransportbranche. Aboma bestaat uit een groep van onafhankelijke bedrijven voor projectbegeleiding, certificatie van managementsystemen en inspectie en keuring van arbeidsmiddelen. Dat laatste doet Aboma Inspections, waar jij aan de slag gaat.

Aboma Inspections voert keuringen uit op hoog niveau, of het nu gaat om bouwmaterieel, personenliften of hijs- en hefmiddelen in windturbines. Jij versterkt de afdeling Liften. Doorgaans werk je één dag per week op kantoor in Ede en de andere dagen op locatie, vooral in het westen van Nederland, of thuis. Je rapporteert aan de Algemeen Manager.

Functie-informatie

Als Manager Liften zorg je voor een efficiënte organisatorische inrichting en een optimale bezetting van de afdeling Liften. Jouw afdeling loopt dus op rolletjes. Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je implementeert en ontwikkelt beleid op de afdeling.
• Je ondersteunt collega’s in het veld en bewaakt de kwaliteit van hun dienstverlening. Dat doe je aan de hand van het Kwaliteitshandboek en de VGM-richtlijnen.
• Je signaleert de noodzaak voor voorlichting, training en cursussen, en verzorgt die dan voor je medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de klantenportefeuille Liften en de continuïteit van opdrachten.
• Je optimaliseert klanttevredenheid en onderhoudt langdurige klantrelaties.
• Je volgt actief ontwikkelingen in de markt en grijpt commerciële kansen voor Aboma.

Functie-eisen

Ben jij de Manager Liften die wij zoeken voor Aboma? Dan ben je sterk in leidinggeven aan een grote groep medewerkers, die je laat groeien in hun werk. Je bent in staat om te anticiperen op wat zij nodig hebben. Daarnaast signaleer en grijp je kansen zonder dat iemand je daarom vraagt. Effectief stem je activiteiten, tijd en middelen op elkaar af om doelen te bereiken. Verder heb je:

• een hbo-werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring met lifttechniek.

Aanbod

• Een baan voor 32-40 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 5.000 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, met onder meer een goed pensioen, een winstdelingsregeling en een vaste eindejaarsuitkering.
• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• Een prettige, informele werksfeer bij een zeer sociaal bedrijf dat al 65 jaar zelfstandig bestaat. De winst vloeit terug naar initiatieven die de veiligheid bevorderen.
• Aandacht voor vitaliteit, ontwikkeling en een goede werk-privébalans.