Manager Operations WILGH
Wil jij commerciële en vakinhoudelijke werkzaamheden op het gebied van HSE combineren? Dan hebben wij een interessante baan voor je als Manager Operations bij Wilgh. Je wordt verantwoordelijk voor detachering van HSE-medewerkers en voert zelf ook werk uit in je vakgebied.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Wilgh is een middelgroot Health, Safety & Environment (HSE)-adviesbureau in Woerden, dat organisaties helpt om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren voor hun medewerkers. Voor elk arbo-, milieu- en veiligheidsvraagstuk biedt Wilgh praktische, efficiënte en kostenbesparende oplossingen. Er zijn circa 100 mensen aan Wilgh verbonden, inclusief zzp’ers die projecten uitvoeren.
Wilgh bestaat uit twee bv’s: Advies & Detachering, en Opleidingen. Bij Advies & Detachering kunnen klanten terecht voor HSE-advies en detachering van gekwalificeerde professionals, zoals veiligheidsdeskundigen, arbeidshygiënisten, (Q)HSE/KAM-managers en milieukundigen. Opleidingen biedt klanten trainingen voor het eigen personeel op het gebied van bedrijfshulpverlening, EHBO en veilig werken. Jij gaat aan de slag voor Wilgh Advies & Detachering.
Functie-informatie
Als Manager Operations combineer je commerciële en vakinhoudelijke werkzaamheden in een sociale bedrijfscultuur. Verbinding is het kernwoord van deze functie. Je bouwt een band op met zowel klanten als gedetacheerde medewerkers en waarborgt hun tevredenheid. Hierdoor kloppen klanten graag weer aan bij Wilgh met nieuwe opdrachten en laten zzp’ers zich met plezier opnieuw detacheren. Acquisitie van nieuwe opdrachten is teamwerk bij Wilgh. Je werkt nauw samen met het complete managementteam van Advies & Detachering en met de manager Opleidingen. Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:
- Je koppelt de juiste collega aan een passend project, met name in de sector Bouw & Infra.
- Je regelt alles wat nodig is voor de start van het project. Hierbij krijg je ondersteuning van de backoffice.
- Je onderhoudt contact met klanten en bezoekt gedetacheerde medewerkers op projecten, volgt en evalueert de voortgang hiervan en stuurt zo nodig bij.
- Je werft nieuwe advies- en detacheringsprojecten en doet ook aan cross-selling met Wilgh Opleidingen.
- Daarnaast voer je voor een deel zelf werk uit in je vakgebied, bijvoorbeeld via een parttime detachering of adviesprojecten.
Functie-eisen
Ben jij de Manager Operations die wij zoeken voor Wilgh? Dan ben je ondernemend, commercieel en oplossingsgericht. Je speelt flexibel in op onvoorziene omstandigheden, waarbij je de belangen van Wilgh behartigt. Met jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden ben jij het visitekaartje van het bedrijf. Je communiceert net zo gemakkelijk met hoofduitvoerders en projectleiders over projecten, als met directieleden over strategische onderwerpen. Verder heb je:
- ten minste een hbo-werk- en denkniveau;
- ruime ervaring in het HSE-vakgebied;
- een HSE-gerelateerd diploma, zoals hogere veiligheidskunde, arbeidshygiëne of milieukunde;
- een rijbewijs B.
Aanbod
- Een mooie baan met uitdagende projecten in een organisatie met een mensgerichte cultuur, waarin betrokkenheid, betrouwbaarheid en kwaliteit vooropstaan.
- Een tijdelijk contract van 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een marktconform salaris, een winstuitkering en een pensioenregeling.
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen en vanaf je 40e krijg je er elke 5 jaar 1 vakantiedag bij.
- Een inwerkprogramma met een persoonlijke coach.
- Een opleidingsovereenkomst om je ontwikkeling te stimuleren, op kosten van de zaak.
- De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en thuis te werken.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan