Manager Used Zeppelin Equipment

Zeppelin Equipment Nederland is de oudste Caterpillar-dealer buiten de Verenigde Staten. Het bedrijf levert en onderhoudt al 100 jaar zowel lichte als zware Caterpillar-machines. Zo’n 350 mensen werken in de vestigingen Almere, Beilen, Duiven, Moerdijk, ’s-Hertogenbosch, Vuren en Valkenswaard. Zeppelin Equipment is onderdeel van de Zeppelin Group, een internationale aanbieder van producten en diensten in de sectoren bouw, industrie en energie, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. De Zeppelin Group heeft zijn hoofdkantoor in Duitsland, is actief in 29 landen en heeft meer dan 12.000 medewerkers.

De afdeling Used, waaraan jij leiding gaat geven, is verantwoordelijk voor alle gebruikte Caterpillar-grondverzetmachines en -worktools. Ze bestaat uit drie onderafdelingen: machines, worktools en de werkplaats. In totaal werken hier ongeveer 30 medewerkers. Je legt verantwoording af aan de Sales Director. Jouw basislocaties zijn Vuren en ’s-Hertogenbosch; het hoofdkantoor is in Almere.

Als Manager Used ben jij verantwoordelijk voor de wereldwijde verkoop en de opbouw van gebruikte Caterpillar-grondverzetmachines en -worktools in Nederland. Je focus ligt op de versterking van de Nederlandse handel. De doelstelling van Zeppelin Equipment is om de omzet van het segment Nederlandse eindklanten te verdubbelen. Daarin speel jij een strategische rol. Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen Sales en de werkplaats, om klanten de machines en worktools te leveren die perfect voldoen aan hun wensen. Daarbij profiteer je van ervaren teams, die je nog beter laat presteren door voor verbinding te zorgen en door de werkplaats verder te professionaliseren en standaardiseren. Je stuurt op rendement en zet kansen om in concrete resultaten. Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je plant werkzaamheden op basis van doelstellingen en strategieën, organiseert processen en bewaakt het budget om de afdelingsdoelen te halen.
• Je zorgt voor een optimale voorraadmix door types, prijsklassen en leeftijden strategisch te balanceren, en aan te sluiten bij de marktvraag.
• Je laat machines en worktools verkoopklaar maken in de werkplaats.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de inkoop van gebruikte machines om de voorraad te versterken en verkoopkansen te vergroten.
• Je vereenvoudigt en standaardiseert proposities.
• Je ontwikkelt het digitale Used-portal en zet gerichte acties en campagnes op, gekoppeld aan de website van Zeppelin en externe veilingsites.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting (verkoop, support en werkplaats), inclusief ontwikkeling en beoordeling van medewerkers, en zorgt voor een gemotiveerd en bekwaam team.
• Je versterkt de samenwerking met andere afdelingen van Zeppelin in Nederland en internationaal.

Ben jij de Manager Used die wij zoeken voor Zeppelin? Dan ben je zeer ondernemend ingesteld. Je combineert financieel inzicht en ervaring in sales en procesoptimalisatie met een strategische visie die je weet om te zetten in resultaten. Je bent doortastend, creatief en brengt structuur aan. Als verbindende kracht tussen sales- en verhuurteams heb je affiniteit met gebruikte machines en een goed begrip van de markt. Je communiceert duidelijk, weet collega’s te verbinden en houdt uitstekend contact met diverse belanghebbenden. Verder:

• heb je een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
• heb je aantoonbare ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare branche;
• kun je een geldige verklaring omtrent het gedrag (vog-verklaring) overleggen als je in dienst komt, op kosten van Zeppelin Equipment.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-40 uur per week.
• Een marktconform salaris en een persoonlijke prestatiebonus van maximaal 3 maandsalarissen.
• Een uitstekende pensioenregeling bij Pon Pensioen.
• Een collectieve zorgverzekering met een maandelijkse bijdrage van je werkgever.
• 32 verlofdagen op fulltime basis en 8 procent vakantiegeld, waarvan het vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen (12) in jouw individuele keuzebudget zitten;
• Een elektrische auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een goede start met een trainingsprogramma om het bedrijf en het product te leren kennen en training on the job door collega’s.
• Ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen met cursussen en trainingen.
• Een prettige werksfeer in een commerciële organisatie met collega’s die direct en creatief zijn en denken in oplossingen.
• Een goede balans tussen werk en privé, waarbij thuiswerken en een flexibele planning tot de mogelijkheden behoren.