Marketing Communicatie Mana Klépierre Management Nederland BV
Ben jij een creatieve, enthousiaste en gepassioneerde marketingprofessional? Voor Klépierre zijn wij op zoek naar een Marketing & Communication Manager Hoog Catharijne die mensen verleidt om het winkelcentrum te bezoeken en zo de omzet van winkeliers verhoogt.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Met het hoofdkantoor in Parijs en activiteiten in twaalf Europese landen is Klépierre een van de grootste internationale exploitanten van winkelcentra. Elk land heeft een eigen organisatie met een lokale portefeuille. In Nederland bezit Klépierre het Alexandrium Shopping Center in Rotterdam, Villa ArenA in Amsterdam, Hoog Catharijne in Utrecht en de Markthal in Rotterdam.
In totaal werken er in Nederland zo’n 60 collega’s voor Klépierre. Jij wordt de spin in het web voor alle marketinggerelateerde zaken van Hoog Catharijne. Je rapporteert aan de (Deputy) Center Director, wordt gecoacht door de Head of Marketing en maakt deel uit van het centermanagementteam met hierin de Center Director, een teamassistent en technisch management. Je werkt ook veelvuldig samen met het Specialty Leasing-team en hebt regelmatig overleg met de collega’s van Asset Management en Leasing. Je hebt veel contact met de Marketing Managers uit Nederland, Duitsland, Polen en Tsjechië.
Functie-informatie
Als Marketing & Communication Manager Hoog Catharijne heb je een brede en allround marketing- en communicatiefunctie waarin je met alle facetten van het vak te maken krijgt. Jij bent verantwoordelijk van de positionering van Hoog Catharijne. Je weet mensen te verleiden om het winkelcentrum te bezoeken en zo de omzet van winkeliers te verhogen. Dit zijn je belangrijkste taken:
• Je stelt marketingplannen op door de algemene strategische richtlijnen van Klépierre te vertalen naar de strategie voor Hoog Catharijne, en bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan.
• Je stelt het marketingbudget vast, beheert het en zet het optimaal in.
• Samen met creatieve bureaus ontwikkel je innovatieve evenementen.
• Je ontwerpt samen met externe bureaus (online)campagnes en bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan.
• Je zet markt- en bezoekersonderzoeken op om de bezoekers van Hoog Catharijne beter te leren kennen.
• Je deelt de marketingacties met klanten via allerlei kanalen: online, offline, media, pers enzovoort.
• Je verzorgt de dagelijkse communicatie met de huurders, onder andere via het huurdersplatform KLUB!
• Onder de vlag Act for Good® van Klépierre organiseer je activiteiten op het gebied van duurzaamheid en sociale impact, zoals inzamelingen, sponsoring en andere bijdragen aan goede doelen.
• Je onderhoudt externe contacten en samenwerkingen.
Functie-eisen
Ben jij de Marketing & Communication Manager Hoog Catharijne die wij zoeken voor Klépierre? Dan heb je een commerciële instelling, ben je bekend met trends in de markt en zie je kansen. Je bent creatief en komt met leuke, innovatieve ideeën. Je werkt zelfstandig. Onder druk presteer jij uitstekend; je bent een echte projectmanager en kunt goed prioriteiten stellen. Je vindt het leuk om met interne en externe partners samen te werken en weet hoe je externe partijen aanstuurt, zoals communicatiebureaus. Natuurlijk beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat mensen te overtuigen en enthousiasmeren. Verder heb je:
• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in communicatie of marketing;
• werkervaring in marketing of evenementen;
• een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
Aanbod
• Een unieke kans om te werken voor het drukste winkelcentrum van Nederland, met een werkplek op het hoofdkantoor van Klépierre Nederland, boven Hoog Catharijne.
• Een aanstelling van 40 uur per week.
• De mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een marktconform salaris dat past bij je opleiding en ervaring.
• 26 vakantiedagen bij een fulltimedienstverband.
• Veel vrijheid om eigen initiatief te nemen en keuzes te maken. Bij Klépierre is niet alles altijd tot achter de komma uitgedacht.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, zorgverzekering en een persoonlijk budget dat je kunt gebruiken voor bedrijfsfitness en extra verlofdagen.
• Tal van doorgroeimogelijkheden binnen Klépierre.
• Doorlopende leermogelijkheden dankzij de Klépierre University met een groot aanbod aan online trainingen, en op verzoek ook andere trainingen, cursussen en opleidingen.
• Een fantastisch team van collega’s met wie je op een prettige manier samenwerkt.
• Een internationale werkomgeving waarin je contact hebt met (marketing)collega’s in andere Europese landen.
• Een heleboel leuke bedrijfsactiviteiten, zoals summer & winter party’s, borrels en (sport)evenementen.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan