Marketing Medewerker – Social Media & Content
Bouw mee aan een merk dat volop in ontwikkeling is We groeien hard. Daarom zoeken we een enthousiaste en creatieve Marketing Medewerker die onze zichtbaarheid verder vergroot en samen met ons het merk Lakehouse naar een hoger niveau brengt.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
We hebben een jonge en hechte club mensen, met veel verantwoordelijkheid en energie. We doen veel samen zoals padellen, uitjes, borrels en hebben elk jaar verschillende incentives.
Wij zijn een organisatie met grote ambities. We investeren continu in onze mensen, onze dienstverlening en ons merk. Jij krijgt de kans om daar een belangrijke bijdrage aan te leveren. Samen zorgen we ervoor dat steeds meer kandidaten, opdrachtgevers én collega's weten waar Lakehouse voor staat.
Functie-informatie
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het bedenken, plannen en creëren van content voor LinkedIn, Instagram, Facebook en andere socialmediakanalen.
- Het schrijven van pakkende teksten voor vacatures, nieuwsberichten, klantverhalen en campagnes.
- Het maken van foto's, video's, reels en andere visuele content.
- Het beheren van de contentkalender en bewaken van de huisstijl.
- Het analyseren van resultaten en continu verbeteren van onze online prestaties.
- Het ondersteunen bij evenementen, beurzen en klantactiviteiten.
- Het beheren en optimaliseren van de website.
- Het meedenken over employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en leadgeneratie.
- Het ondersteunen bij marketingcampagnes en commerciële acties.
- Het signaleren van nieuwe trends en kansen om Lakehouse nog beter op de kaart te zetten.
Functie-eisen
Je beschikt over:
- Een afgeronde HBO-opleiding, richting Marketing,
- 0 tot 5 jaar relevante werkervaring.
- Affiniteit met social media, contentcreatie en online marketing.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Creativiteit én gevoel voor commerciële communicatie.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- De ambitie om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie.
Aanbod
Wij bieden onder andere:
- Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
- Een enthousiast, jong en commercieel team waar hard werken en humor hand in hand gaan.
- Een moderne werkplek in Gouda.
- Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en sportieve uitjes.
Wil jij meebouwen aan de groei van Lakehouse en jouw creativiteit inzetten om ons merk verder te ontwikkelen?
Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct en vertel ons waarom jij de Marketing Medewerker bent die Lakehouse verder laat groeien.
Lakehouse is een efficiënte partner
Onze ambitie? De beste worden
Kleine organisatie, grote impact
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
"*" geeft vereiste velden aan