Project Manager Dutch Marine Systems
Wil jij als Projectmanager aan de slag voor een toonaangevend bedrijf in de binnenafbouw van schepen? Bij Dutch Marine Systems leid je projecten van planning tot en met oplevering. Met gecertificeerde oplossingen draag je bij aan de veiligheid van passagiers en crew.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Dutch Marine Systems BV is sinds 1998 de ideale projectpartner voor de binnenafbouw van binnenvaart-, cruise- en vrachtschepen. Het bedrijf is toonaangevend in de productie, montage en levering van gecertificeerde brandvertragende wanden, plafonds, deuren en kozijnen en hang- en sluitwerk. De experts van Dutch Marine Systems ontzorgen opdrachtgevers volledig dankzij hun uitgebreide kennis en ervaring. De veiligheid van passagiers en crew staat daarbij voorop. De brandveilige oplossingen van Dutch Marine Systems voldoen dan ook aan alle eisen en garanderen de beste kwaliteit. De akoestische producten en systemen van Dutch Marine Systems bieden bovendien het hoogste akoestische comfort. Dutch Marine Systems is een dochteronderneming van Willemsen Interieurbouw & scheepsbetimmering.
Functie-informatie
Als Projectmanager ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor de projecten. Je geeft leiding aan de voormannen van het project, inleners en onderaannemers, en onderhoudt de contacten tussen deze partijen. Zelf leg je verantwoording af aan de bedrijfsleider van Dutch Marine Systems. Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
• Je controleert of inleners en onderaannemers werken volgens afspraak (montagevoorschriften, tekening en planning).
• Je maakt calculaties en offertes voor meer- en minderwerk.
• Je rapporteert meer- en minderwerk schriftelijk aan de opdrachtgever en zorgt ervoor dat die een schriftelijk akkoord geeft.
• Je koppelt wijzigingen en meer- en minderwerk terug aan de werkvoorbereider en verkoper.
• Je woont bouwvergaderingen bij.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de planning en voor de materialen en bezetting die daarvoor nodig zijn.
• Je bestelt zo nodig materialen en gereedschappen die extra nodig zijn ten opzichte van de projectcalculatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het juiste gebruik en onderhoud van materiaal.
• Je bent financieel medeverantwoordelijk voor het resultaat van jouw projecten.
Functie-eisen
Ben jij de Projectmanager die wij zoeken voor Dutch Marine Systems? Dan sta je stevig in je schoenen, houd je overzicht in complexe situaties en schakel je moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt gestructureerd, communiceert duidelijk en hebt een praktische instelling. Verder heb je:
• een opleiding in een technische richting;
• ten minste vijf jaar werkervaring in de afbouw;
• leidinggevende kwaliteiten;
• ervaring met projectmatig werken;
• schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels.
Aanbod
• Een arbeidsovereenkomst voor 38,75 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris dat aansluit bij je ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Interieurbouw en Meubelindustrie.
• 24 vakantiedagen en 12 atv-dagen.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een zorgvuldig inwerktraject.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien in de organisatie.
• Werken in een hecht en enthousiast team aan mooie en unieke projecten.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan