Projectbegeleider Luxe Vill SelektHuis
Als Projectbegeleider Luxe Villabouw draai jij moeiteloos meerdere projecten tegelijk en houd je altijd oog voor kwaliteit.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Bij SelektHuis bouwen we vrijstaande woningen op maat. Elk huis is anders en dat geldt ook voor jouw werk. Als Projectbegeleider binnen SelektHuis ben jij verantwoordelijk voor meerdere woningbouwprojecten tegelijkertijd. Je zit niet in een vaste keet op één locatie, maar je hebt volop afwisseling en verantwoordelijkheid over zo’n 6 tot 8 projecten tegelijk. Vanuit onze vestiging in Moordrecht ben jij de spil tussen kantoor en de bouwplaats.
Functie-informatie
Als Projectbegeleider bij SelektHuis combineer je technisch inzicht met natuurlijk leiderschap. Jij stuurt dagelijks meerdere timmerploegen en co-makers aan, houdt toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid, en zorgt dat alles loopt volgens de planning. Je hebt contact met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s binnen de werkvoorbereiding en engineering. Daarbij bewaak je planningen, budgetten en uren, en draag je bij aan een strakke oplevering precies zoals met de klant is afgesproken. Bij SelektHuis ben je de begeleider van het hele proces. Jij houdt meerdere projecten tegelijk op koers, met overzicht én oog voor detail.
Dit ga jij oppakken
- Dagelijkse aansturing van bouwpersoneel en co-makers op meerdere locaties
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit, planning en uitvoering
- Zorgdragen voor een veilige werkomgeving op de bouw
- Urenadministratie en WKB-dossierbeheer via de SelektHuis Bouw-app
- Contact onderhouden met opdrachtgevers van start tot oplevering
- Signaleren van meer- en minderwerk én bewaken van het projectbudget
- Bestellen en afstemmen van materialen en inzet van leveranciers
- Meedenken en doorvoeren van procesverbeteringen
Functie-eisen
- Minstens 3-5 jaar ervaring als Uitvoerder of Projectbegeleider in de (vrijstaande) woningbouw
- Minimaal mbo werk- en denkniveau met gedegen bouwkundige kennis & ervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk overwicht
- Je werkt gestructureerd, zelfstandig en besluitvaardig
- Ervaring met planningssoftware, ERP-systemen (bijv. 4PS) en MS Office
- Woonachtig binnen ±30 km van Moordrecht
Aanbod
- Salaris passend bij jouw kennis & ervaring
- Uitstekende pensioenregeling via bpfBOUW
- Meer dan 30 vrije dagen per jaar: een goede balans tussen werk en privé
- Auto van de zaak, laptop en een smartphone
- Aantrekkelijke leasefietsregeling
- Werken op kantoor is bij ons de norm, maar als je bent ingewerkt is er de mogelijkheid om af en toe thuis te werken
- Ruimte om binnen kaders je eigen stijl van leidinggeven te ontwikkelen
- Trainingen en cursussen via SelektHuis om bij te blijven én vooruit te komen
Lakehouse is een efficiënte partner
Onze ambitie? De beste worden
Kleine organisatie, grote impact
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan