Projectleider A-Lanes
Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van complexe asfalt- en wegenbouwprojecten? Voor Strukton Civiel Nederland zoeken wij een Projectleider A-Lanes die landelijke en regionale asfaltprojecten realiseert. Van grootschalig onderhoud op de A15 tot integrale UAV-GC p
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Als Projectleider A-Lanes sluit je aan bij de afdeling Landelijke Projecten: een team van ongeveer 25 professionals uit verschillende disciplines. Hier werk je samen aan toonaangevende asfalt- en wegenbouwprojecten voor onder andere Rijkswaterstaat en andere publieke opdrachtgevers. Projecten variëren van grootschalig asfaltonderhoud tot complexe UAV-GC-contracten waarin ontwerp, uitvoering en samenwerking samenkomen.
Binnen Strukton staat samenwerken centraal. De cultuur is open, professioneel en nuchter. Collega's helpen elkaar, delen kennis en zijn trots op de projecten die zij samen realiseren. Innovatie, duurzaamheid en veiligheid vormen daarbij de basis voor iedere opdracht.
Functie-informatie
Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bouwpartners en andere stakeholders en weet verschillende belangen succesvol samen te brengen. Dankzij jouw ervaring stuur je tijdig bij wanneer projecten daarom vragen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie door processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Je geeft integraal leiding aan asfalt- en wegenbouwprojecten vanaf voorbereiding tot en met oplevering.
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van uitvoering, werkvoorbereiding, projectbeheersing en onderaannemers.
- Je bewaakt planning, financiën, kwaliteit, veiligheid en risico's gedurende het gehele project.
- Je onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers, leveranciers en ketenpartners.
- Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan contracteisen binnen RAW-, UAV-GC- en bouwteamcontracten.
- Je signaleert kansen voor optimalisatie, innovatie en verduurzaming binnen projecten.
- Je creëert een veilige werkomgeving waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
Functie-eisen
Je bent besluitvaardig, organisatiesensitief en behoudt ook onder druk het overzicht. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines, weet prioriteiten te stellen en krijgt energie van uitdagende infraprojecten met maatschappelijke impact.
Daarnaast beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding;
- minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider binnen infrastructurele projecten;
- aantoonbare ervaring met wegenbouw en grootschalig asfaltonderhoud;
- ervaring met RAW-, UAV-GC-, bouwteam- en raamcontracten;
- een sterk netwerk binnen de infra, bestaande uit opdrachtgevers, partners en onderaannemers;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Aanbod
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen toonaangevende asfalt- en wegenbouwprojecten.
- Een uitstekend salaris tussen € 5.000 en € 7.800 per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een ruim keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld, waarmee je kunt kiezen voor extra salaris of maximaal 13 extra verlofdagen.
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Een leaseauto die past bij jouw functie, zodat je flexibel en professioneel onderweg bent.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een thuiswerkvergoeding.
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel technisch als op het gebied van leiderschap.
- Een professionele, informele werkomgeving waarin samenwerking, vakmanschap en innovatie centraal staan.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
"*" geeft vereiste velden aan