5.0
Gebaseerd op 30 beoordelingen op

Projectleider E Lakehouse

Wil jij als Projectleider E werken aan grootschalige en technisch complexe bouwprojecten? Zoek je een rol waarin je eindverantwoordelijk bent voor projecten met een omvang vanaf €10 miljoen? Dan is dit een unieke kans om impact te maken binnen de wereld van duurzame utilitei

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een grote, landelijk opererende technisch dienstverlener actief binnen energie, infrastructuur en installatietechniek. Binnen de divisie installatietechniek realiseren zij duurzame en energiezuinige gebouwgebonden installaties voor utiliteitsbouw, zorginstellingen, onderwijscomplexen en hoogwaardige kantoorgebouwen.

Met honderden vakprofessionals werkt de organisatie dagelijks aan innovatieve projecten waarbij kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking centraal staan.

Voor de afdeling Grote Projecten (projectomvang vanaf €10 miljoen) zoeken wij versterking op het gebied van elektrotechniek.

Functie-informatie

Als Projectleider Elektrotechniek ben jij integraal verantwoordelijk voor grootschalige utiliteitsprojecten. Je stuurt het projectteam aan en bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bouwpartners en onderaannemers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Eindverantwoordelijkheid voor planning, budget en kwaliteit;
  • Aansturen van engineers, werkvoorbereiders en uitvoering;
  • Bewaken van contractuele afspraken en risicomanagement;
  • Onderhouden van klantrelaties en bouwvergaderingen;
  • Signaleren van meer- en minderwerk;
  • Rapporteren aan directie of business unit manager.

Je bent betrokken bij toonaangevende projecten binnen zorg, onderwijs en hoogwaardige binnenstedelijke utiliteitsbouw.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij een stevige projectleider met technisch en organisatorisch inzicht.

  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Elektrotechniek);
  • Meerdere jaren ervaring als Projectleider E binnen utiliteit;
  • Ervaring met grootschalige projecten (bij voorkeur > €5 miljoen);
  • Kennis van UAV(-GC) contractvormen is een pré;
  • Sterk in communicatie en stakeholdermanagement;
  • Financieel en contractueel onderlegd.

Aanbod

  • Salaris tussen €3.626 en €7.055 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
  • Goede pensioenregeling conform CAO Metaal & Techniek;
  • Auto van de zaak;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Werken aan technisch uitdagende, zichtbare projecten.

Solliciteren?

Solliciteer direct

Nog vragen?

Eva Pelle

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.

Lakehouse is een efficiënte partner

Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.

Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans

Onze ambitie? De beste worden

We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.

Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep

Een succesvolle samenwerking

Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.

Eddy de Veer, directeur Nico de Bont

Kleine organisatie, grote impact

Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.

Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf

Werving & Selectie proces

Vind een functie die écht bij je past.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. 

  1. 01. Aanvraag en intake

    Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature. 

  2. 02. Kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken. 

  3. 03. Aan de slag

    Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent. 

  4. 04. Een nieuwe baan!

    Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.

  5. 05. Onboardingstraject

    Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Solliciteren of vraag stellen?

Solliciteren

Solliciteer direct

WhatsApp

Nog vragen?

Stuur ons een e-mail

Solliciteren

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.