4,9
Gebaseerd op 33 beoordelingen op

Projectleider Hemelwaterafv Lakehouse

Werk jij graag aan complexe projecten op een unieke locatie waar watermanagement direct impact heeft op vliegveiligheid? Stap in een rol waarin je techniek, coördinatie en leiderschap combineert en écht impact maakt op de operatie van een luchthaven.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen een grote infraprojectenomgeving op en rond Schiphol. Hier wordt dagelijks gewerkt aan het onderhouden, vervangen en verbeteren van cruciale airside-infrastructuur zoals riolering, drainage en hemelwaterafvoersystemen.

De omgeving is dynamisch en vraagt om strakke afstemming met de luchthavenoperatie. Projecten vinden plaats binnen korte uitvoeringsvensters en onder hoge veiligheidseisen, waarbij minimale verstoring van het vliegverkeer essentieel is.

Je werkt in een integraal team met projectmanagers, projectleiders van verschillende disciplines en een grote groep specialisten en uitvoerende vakmensen. Samen zorg je voor veilige, duurzame en toekomstbestendige infrastructuur.

Functie-informatie

Als Projectleider Hemelwaterafvoer ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en realisatie van meerdere projecten binnen het domein riolering en drainage op airside. Je schakelt tussen voorbereiding, uitvoering en opdrachtgever en zorgt dat projecten veilig, binnen planning en budget worden gerealiseerd.

Je werkt aan meerdere projecten tegelijk: kleinere zelfstandige projecten en daarnaast onderdelen van grotere integrale onderhoudsprojecten op en rond start- en landingsbanen. Hierbij werk je intensief samen met disciplines zoals wegenbouw, elektrotechniek en andere technische specialismen.

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen techniek, uitvoering en stakeholdermanagement, waarbij je continu stuurt op veiligheid, maakbaarheid en betrouwbaarheid van het systeem.

 
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Begeleiden van dagelijkse coördinatie binnen hemelwaterafvoer- en rioleringsprojecten;
  • Plannen en bewaken van onderhouds-, vervangings- en renovatiewerkzaamheden;
  • Aansturen van contractors en uitvoerende teams binnen projecten en deelprojecten;
  • Beheren en bewaken van technische materialen en projectdocumentatie;
  • Up-to-date houden van technische documentatie zoals tekeningen en systemen;
  • Samenwerken met interne en externe monteurs en specialisten;
  • Afstemmen met opdrachtgever over voortgang, planning en technische keuzes;
  • Financiële afronding van kleinere projecten.

Functie-eisen

Wij zoeken een projectleider die energie krijgt van complexe infraprojecten en het realiseren van betrouwbare technische oplossingen in een dynamische omgeving. Verder heb je:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur civiele techniek of infra
  • Ervaring met werkvoorbereiding, onderhoudsplanning of technische coördinatie
  • Affiniteit met ondergrondse infra, riolering of watermanagement is een pré
  • Sterk veiligheidsbewust en gericht op kwaliteit en resultaat
  • Praktisch ingesteld met een hands-on mentaliteit
  • Goede communicatieve vaardigheden en sterk in samenwerking
  • Proactief, verantwoordelijk en oplossingsgericht

Of je nu al precies deze ervaring hebt of hierin wilt doorgroeien, we komen graag met je in gesprek.

Aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.400 en € 7.700, afhankelijk van ervaring
  • Een auto van de zaak of mobiliteitsbudget, plus laptop en smartphone
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
  • Een goede balans tussen werk en privé
  • Uitgebreid onboarding- en inwerkprogramma
  • Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en praktijkgerichte trainingen
  • Een werkplekvergoeding voor thuiswerken
  • Werken in een hecht team met veel samenwerking en kennisdeling

Ben je enthousiast en benieuwd of deze rol bij je past? We komen graag vrijblijvend met je in contact om de mogelijkheden samen te bespreken.

Solliciteren?

Solliciteer direct

Nog vragen?

Eva Pelle

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.

Lakehouse is een efficiënte partner

Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.

Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans

Onze ambitie? De beste worden

We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.

Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep

Een succesvolle samenwerking

Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.

Eddy de Veer, directeur Nico de Bont

Kleine organisatie, grote impact

Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.

Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf

Werving & Selectie proces

Vind een functie die écht bij je past.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. 

  1. 01. Aanvraag en intake

    Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature. 

  2. 02. Kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken. 

  3. 03. Aan de slag

    Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent. 

  4. 04. Een nieuwe baan!

    Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.

  5. 05. Onboardingstraject

    Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Solliciteren of vraag stellen?

Solliciteren

Solliciteer direct

WhatsApp

Nog vragen?

Stuur ons een e-mail

Solliciteren

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.