Projectmanager Afbouw
Ben je ondernemend en wil je met je eigen team de mooiste afbouwprojecten uitvoeren? Voor Verwol Projectafbouw zijn wij op zoek naar een Projectmanager Afbouw.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
De afdeling Projectafbouw verzorgt de engineering en complete opdrachten voor de klanten van Verwol Projectafbouw. Het kantoor in Delft is ideaal gelegen aan de A13.
Functie-informatie
Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
• Je geeft leiding aan je team.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten, monteurs, werkvoorbereiders en leveranciers.
• Samen met je team bewaak je de planning, het budget en bovenal de kwaliteit van het eindresultaat.
• Regelmatig bezoek je projectlocaties en stem je zaken af met klanten.
• Als er een uitdaging op je pad komt, zoals problemen in de supply chain, dan los je die snel en doeltreffend op.
Functie-eisen
Verder heb je:
• een mbo+/hbo-werk- en denkniveau in een technische richting;
• ervaring als projectleider, bij voorkeur in de (af)bouw;
• affiniteit met de afbouw of wil je daar meer over leren;
• een rijbewijs B en ben je bereid om naar projectlocaties te reizen;
• een VCA-VOL-certificaat of ben je bereid dat te behalen.
Aanbod
• Een salaris dat past bij je ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Afbouw, waaronder 35 vrije dagen, 8 procent vakantiegeld en een pensioenregeling bij BPF Bouw.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een inwerktraject op maat met een collega-projectmanager.
• Een opleidingsbudget en de mogelijkheid om door te groeien in de organisatie.
• Een hecht, professioneel team waarin collegialiteit, betrokkenheid en plezier hand in hand gaan. Van vrijdagmiddagborrels tot gezellige uitjes – bij Verwol werk je samen én vier je samen.
Lakehouse is een efficiënte partner
Onze ambitie? De beste worden
Een succesvolle samenwerking
Kleine organisatie, grote impact
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
"*" geeft vereiste velden aan