5.0
Gebaseerd op 30 beoordelingen op

Projectmanager Afbouw Verwol

Ben je ondernemend en wil je met je eigen team de mooiste afbouwprojecten uitvoeren? Voor Verwol Projectafbouw zijn wij op zoek naar een Projectmanager Afbouw. 

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Verwol Projectafbouw is al ruim 50 jaar dé specialist in hoogwaardige binnenafbouw. Het bedrijf zorgt voor de ideale werkomgeving bij uiteenlopende klanten – van multinationals tot onderwijs en overheid. Dankzij expertise op het gebied van akoestiek, afwerking en binnenklimaat realiseert Verwol Projectafbouw een plek waar iedereen comfortabel, productief en gezond kan verblijven, werken en leren. Of het nu gaat om maatwerkinterieurs, systeemplafonds, klimaatplafonds, wandbetimmeringen of systeemwanden – met een eigen productie en een team van 140 betrokken collega’s levert Verwol Projectafbouw kwaliteit met karakter.

De afdeling Projectafbouw verzorgt de engineering en complete opdrachten voor de klanten van Verwol Projectafbouw. Het kantoor in Delft is ideaal gelegen: vlak bij de A13 en goed bereikbaar met de fiets of het openbaar vervoer.

Functie-informatie

Als Projectmanager Afbouw ben jij de drijvende kracht achter de afbouwprojecten. Je werkt aan toonaangevende projecten in heel Nederland, zoals moderne kantooromgevingen, onderwijsinstellingen en luchthavens. Samen met je team zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van a tot z. Je team bestaat uit een uitvoerder, één of twee werkvoorbereiders, eigen monteurs, onderaannemers en zo nodig een BIM-engineer. Deze functie biedt je veel vrijheid voor ondernemerschap. Je rapporteert aan de businessunitmanager. Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan je team.
  • Je bent het aanspreekpunt voor klanten, monteurs, werkvoorbereiders en leveranciers.
  • Samen met je team bewaak je de planning, het budget en bovenal de kwaliteit van het eindresultaat.
  • Regelmatig bezoek je projectlocaties en stem je zaken af met klanten.
  • Als er een uitdaging op je pad komt, zoals problemen in de supply chain, dan los je die snel en doeltreffend op.

Functie-eisen

Ben jij de Projectmanager Afbouw die wij zoeken voor Verwol Projectafbouw? Dan breng je structuur in complexe projecten en kun je snel schakelen tussen verschillende projecten. Je kunt goed omgaan met onverwachte omstandigheden, bent proactief, klantgericht en denkt in oplossingen om de voortgang te garanderen. Je communiceert duidelijk en gaat altijd de dialoog aan over wijzigingen. Je energie haal je uit het samenwerken met verschillende partijen en je hebt plezier in je werk. Verder heb je:

  • een mbo+/hbo-werk- en denkniveau in een technische richting;
  • ervaring als projectleider, bij voorkeur in de (af)bouw;
  • affiniteit met plafondsystemen of wil je daar meer over leren;
  • een rijbewijs B en ben je bereid om naar projectlocaties te reizen;
  • een VCA-VOL-certificaat of ben je bereid dat te behalen.

Aanbod

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast fulltimedienstverband van 37,5 uur per week.
  • Een salaris dat past bij je ervaring.
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Afbouw, waaronder 35 vrije dagen, 8 procent vakantiegeld en een pensioenregeling bij BPF Bouw.
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • Een inwerktraject op maat met een collega-projectmanager.
  • Een opleidingsbudget en de mogelijkheid om door te groeien in de organisatie.
  • Een hecht, professioneel team waarin collegialiteit, betrokkenheid en plezier hand in hand gaan. Van vrijdagmiddagborrels tot gezellige uitjes – bij Verwol werk je samen én vier je samen.

Solliciteren?

Solliciteer direct

Nog vragen?

Stephanie Griotti

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.

Lakehouse is een efficiënte partner

Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.

Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans

Onze ambitie? De beste worden

We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.

Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep

Een succesvolle samenwerking

Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.

Eddy de Veer, directeur Nico de Bont

Kleine organisatie, grote impact

Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.

Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf

Werving & Selectie proces

Vind een functie die écht bij je past.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. 

  1. 01. Aanvraag en intake

    Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature. 

  2. 02. Kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken. 

  3. 03. Aan de slag

    Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent. 

  4. 04. Een nieuwe baan!

    Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.

  5. 05. Onboardingstraject

    Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Solliciteren of vraag stellen?

Solliciteren

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.