Projectmanager Voorbereidin Constructif
Ben jij de verbinder die projecten in goede banen leidt? Van idee tot de overdracht aan de uitvoering? Bij Constructif werk je aan renovaties en transformaties die ertoe doen – van scholen en zorginstellingen tot sociale woningbouw en overheidsgebouwen.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Bij Constructif bouwen we aan iets dat verder gaat dan alleen beton en staal. We renoveren, verduurzamen en transformeren bestaande gebouwen; van rechtbanken en gevangenissen tot ziekenhuizen en woningen in de wijk en dat doen we op hoog niveau.
Met een portefeuille van projecten tot ongeveer €30 miljoen, in opdracht van onder andere woningcorporaties, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en de overheid, behoren we tot de top 30 aannemers van Nederland.
Onze projecten raken het dagelijks leven van mensen. Daarom kijken we verder dan de techniek: we bouwen aan veiligheid, ontmoeting en duurzaamheid. Projecten met maatschappelijke waarde, binnen een nuchter team waar vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan.
Functie-informatie
Als Projectmanager Voorbereiding ben je vanaf de tender- en ontwerpfase verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en voorbereiding van onze bouw- en renovatieprojecten. Je zorgt dat plannen technisch en financieel kloppen, de klantvraag centraal blijft staan en het projectteam als één geheel samenwerkt.
Je combineert technische kennis met leiderschap en organisatiekracht. Jij houdt het overzicht, neemt besluiten en zorgt dat elk project met vertrouwen de uitvoeringsfase in gaat.
Jij:
- Ontwikkelt bouw- en transformatieplannen in samenwerking met het bouwteam;
- Begeleidt tenders en adviseert over verduurzaming, renovatie en onderhoud;
- Toetst plannen, begrotingen en planningen en bewaakt de voortgang;
- Coördineert de werkzaamheden van planvoorbereiders, calculators en adviseurs;
- Onderhoudt contact met opdrachtgevers, partners en interne stakeholders;
- Signaleert verbeterkansen en draagt bij aan het professionaliseren van processen;
- Zorgt voor een soepele overdracht naar de realisatiefase en evalueert het proces.
Functie-eisen
Constructif groeit en onze projecten worden steeds uitdagender. Daarom zoeken we een ervaren projectmanager die richting geeft, mensen verbindt en structuur brengt in complexe trajecten.
Je hebt:
- Een hbo- of wo-diploma Bouwkunde of (bouw)technische bedrijfskunde;
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement of planontwikkeling binnen de bouw;
- Aantoonbare ervaring met woning- en utiliteitsprojecten;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een analytische blik en de rust om overzicht te houden;
- Vermogen om teams te coachen en richting te geven;
- Commercieel inzicht en oog voor kwaliteit.
Aanbod
- Een betrokken organisatie die naast gebouwen ook betekenisvolle plekken creëert;
- Telefoon, laptop en leaseauto;
- Een functie waarin je samenwerkt met vakmensen en ruimte krijgt om te groeien;
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een budget voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
- Minimaal 30 vrije dagen en de mogelijkheid om via het tijdsspaarfonds extra vrije dagen te sparen;
- De kans om impact te maken op gebouwen én op mensen
Wil jij projecten leiden die écht bijdragen aan een betere leefomgeving?
Lakehouse is een efficiënte partner
Onze ambitie? De beste worden
Kleine organisatie, grote impact
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan