4,9
Gebaseerd op 33 beoordelingen op

Senior Technisch Risico Acceptant

Voor Woningborg zoeken wij een Senior Technisch Risico Acceptant die een sleutelrol vervult in de beoordeling van woningbouwprojecten. Met jouw expertise en visie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van processen, kaders en technische kennis in de organisatie.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Woningborg Verzekeren is al ruim 45 jaar marktleider in het beschermen van kopers tegen faillissementen van bouwondernemingen. Alles draait om Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Bekwaamheid. Woningborg Verzekeren biedt niet alleen waarborgen tijdens de bouw, maar ook na de oplevering. De organisatie is trots op haar bijdrage aan de bouw van meer dan 1,1 miljoen woningen met een Woningborg-certificaat in Nederland.

Woningborg Verzekeren geeft uitsluitend certificaten af aan aangesloten bouwondernemingen, die daarvoor eerst onder andere een financiële en technische screening ondergaan. Daarnaast beoordeelt Woningborg bouwprojecten technisch, financieel en juridisch voordat zij het certificaat afgeeft.

Als Senior Technisch Risico Acceptant werk je op de afdeling Acceptatie. Wanneer een aannemer een nieuw project aanmeldt, beoordeelt deze afdeling Acceptatie of het binnen de Woningborg-garantie- en -waarborgregeling past. Je hebt drie collega’s in dezelfde rol en je rapporteert aan de Manager Acceptatie.
 

Functie-informatie

Als Senior Technisch Risico Acceptant beoordeel je complexe bouwplannen, bestekken en technische ontwerpen op technische haalbaarheid, bouwkundige risico’s en verzekerbaarheid. Je maakt integrale risicoafwegingen en adviseert over passende beheersmaatregelen. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, management en externe stakeholders. Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
•    Je beoordeelt of projecten voldoen aan de technische normen en kwaliteitseisen van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningborg-regelgeving, en maakt daarbij onderbouwde risicoafwegingen.
•    Je identificeert, analyseert en beoordeelt complexe technische risico’s en adviseert interne en externe stakeholders hierover, waarbij je de belangen van kwaliteit, uitvoerbaarheid en risicobeheersing zorgvuldig afweegt.
•    Je voert inhoudelijke gesprekken met aannemers, architecten, projectontwikkelaars en andere stakeholders over technische vraagstukken, risico’s en oplossingsrichtingen.
•    Je legt bevindingen, risicoafwegingen, besluiten en adviezen zorgvuldig vast in acceptatie- en risicodossiers.
•    Je neemt het initiatief bij de ontwikkeling en actualisatie van beoordelingskaders, richtlijnen en ondersteunende tooling en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het acceptatieproces.
•    Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, bouwmethodieken, industrialisatie en duurzaamheid en vertaalt deze naar beoordelingsbeleid, acceptatiekaders en de dagelijkse praktijk.
•    Je ontwikkelt en beheert een of meer technische expertisegebieden, fungeert als kennisautoriteit binnen de organisatie en draagt actief bij aan kennisdeling en vakinhoudelijke ontwikkeling van collega’s.
•    Je begeleidt en coacht collega’s bij complexe technische beoordelingen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de technische expertise binnen het team.

Functie-eisen

Ben jij de Senior Technisch Risico Acceptant die wij zoeken voor Woningborg? Dan ben je analytisch sterk en ben je in staat om complexe bouwkundige vraagstukken te vertalen naar risico’s en kansen vanuit het perspectief van de verzekeraar. Inhoudelijke diepgang combineer je met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak. Je weet technische analyses om te zetten in heldere adviezen en onderbouwde besluiten, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bouwondernemers, adviseurs en ontwikkelaars. Je neemt eigenaarschap, zoekt actief de samenwerking op, neemt het initiatief om processen en kaders te verbeteren en beschikt over een visie waarmee je de organisatie verder helpt ontwikkelen. Ook deel je graag kennis en help je collega’s om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:
•    een hbo werk- en -denkniveau in een technische richting;
•    minimaal 8 jaar relevante werkervaring in de bouw-, vastgoed- of ingenieurssector;
•    ruime ervaring in de woningbouw;
•    ervaring met het beoordelen van bouwplannen, technische ontwerpen en bouwtekeningen;
•    kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving;
•    uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Aanbod

•    Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
•    Een marktconform salaris.
•    Een uitstekende pensioenregeling.
•    38 verlofdagen (op fulltimebasis), waarvan 7 verplicht aangewezen.
•    Een telefoon en laptop van de zaak.
•    Een dynamische, informele en uitdagende werkomgeving waarin je als professional alle ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.
•    De mogelijkheid om hybride te werken en je eigen werktijden te bepalen.
•    Reis- en thuiswerkvergoedingen en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
•    Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
•    Enthousiaste collega’s en een informele werksfeer met korte lijnen.

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.

Lakehouse is een efficiënte partner

Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.

Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans

Onze ambitie? De beste worden

We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.

Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep

Een succesvolle samenwerking

Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.

Eddy de Veer, directeur Nico de Bont

Kleine organisatie, grote impact

Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.

Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf

Werving & Selectie proces

Vind een functie die écht bij je past.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. 

  1. 01. Aanvraag en intake

    Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature. 

  2. 02. Kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken. 

  3. 03. Aan de slag

    Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent. 

  4. 04. Een nieuwe baan!

    Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.

  5. 05. Onboardingstraject

    Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Solliciteren of vraag stellen?

Solliciteren

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Max. bestandsgrootte: 2 MB.