5.0
Gebaseerd op 28 beoordelingen op

Senior Werkvoorbereider Aannemingsbedrijf Nico de Bont

Droom jij ervan om iconische bouwwerken nieuw leven in te blazen? Voor Nico de Bont zoeken wij een Senior Werkvoorbereider die een stempel wil drukken op de renovatie van het Tweede Kamercomplex op het Binnenhof in Den Haag. 

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Nico de Bont is een aannemingsbedrijf dat zich richt op restauratie, herbestemming en verduurzaming van grote en kleine monumenten. Het bedrijf combineert innovatie moeiteloos met traditioneel vakmanschap. Met liefde voor het vak en met respect voor historie, mens en omgeving werkt Nico de Bont aan een duurzame toekomst voor ons monumentale verleden. Het bedrijf is een TBI-onderneming. TBI is een Nederlands bouwconcern dat zich richt op techniek, bouw en infra. Met 21 zelfstandige ondernemingen, bijna 6.400 collega’s en een omzet van 2,6 miljard euro in 2023 is het de op twee na grootste bouwer van het land.

Als Senior Werkvoorbereider werk je niet op een afdeling, maar aan een project. In jouw geval is dat de renovatie van het Tweede Kamercomplex.

Functie-informatie

Als Senior Werkvoorbereider zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt, van de eerste opname tot de laatste afwerking. Dagelijks coördineer je de bouwactiviteiten, bewaak je de voortgang en het budget en los je knelpunten op. Maar het mooiste aan deze rol is dat je een onmisbare schakel bent in het behouden van ons erfgoed. Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:
•    Je controleert technische tekeningen.
•    Je stelt gedetailleerde planningen op en zorgt ervoor dat alle materialen op tijd en binnen budget beschikbaar zijn.
•    Je onderhandelt met leveranciers en waarborgt vakmanschap, authenticiteit en veiligheid.
•    Je deelt je technische expertise in vergaderingen.

Functie-eisen

Ben jij de Senior Werkvoorbereider die we zoeken voor Nico de Bont? Dan heb je een passie voor het behoud van historisch erfgoed en de drive om daaraan mee te werken. Je hebt een achtergrond in de restauratie, transformatie of renovatie. Communicatief en organisatorisch ben je sterk. Je hebt een proactieve houding en voelt je gemotiveerd om te leren en je te blijven ontwikkelen. Ook werk je graag in een team. Verder heb je:
•    een afgeronde bouwkundige opleiding op hbo-niveau;
•    minimaal 5 jaar werkervaring in de bouwsector, bij voorkeur met restauratieprojecten;
•    uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
•    zelfstandige ondernemers (ZZP’ers) komen niet in aanmerking voor deze functie.

Aanbod

•    Een vast contract van 40 uur per week.
•    Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
•    Een goed pensioen van bpfBOUW.
•    43 vrije dagen.
•    Een elektrische auto van de zaak.
•    Een extra vergoeding voor een aanvullende zorgverzekering.
•    Trainingen en cursussen voor je persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke trainingen op jouw vakgebied.
•    Een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI voor je kinderen.
•    Een gezellig team van professionals, waarin samenwerking en elkaar versterken en helpen de standaard zijn.
•    Leuke uitjes en activiteiten met je projectteamcollega’s.

Solliciteren?

Solliciteer direct

Nog vragen?

Stephanie Griotti

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.

Lakehouse is een efficiënte partner

Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.

Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans

Onze ambitie? De beste worden

We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.

Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep

Een succesvolle samenwerking

Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.

Eddy de Veer, directeur Nico de Bont

Kleine organisatie, grote impact

Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.

Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf

Werving & Selectie proces

Vind een functie die écht bij je past.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. 

  1. 01. Aanvraag en intake

    Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature. 

  2. 02. Kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken. 

  3. 03. Aan de slag

    Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent. 

  4. 04. Een nieuwe baan!

    Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.

  5. 05. Onboardingstraject

    Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Solliciteren of vraag stellen?

Solliciteren

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.