Technisch Beheerder Van Wanrooij Ontwikkeling & Vastgoed
Ben jij servicegericht en neem je graag de regie over je werk? Voor Van Wanrooij Ontwikkeling & Vastgoed zoeken wij een Technisch Beheerder die de woningportefeuille van dit succesvolle familiebedrijf in goede technische staat houdt.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Van Wanrooij Ontwikkeling & Vastgoed (VWOV) is een familiebedrijf dat zich richt op het ontwikkelen, bezitten en exploiteren van een eigen vastgoedportefeuille van zowel woningen als bedrijfsmatig onroerend goed. De organisatie bestaat uit circa 15 medewerkers en kenmerkt zich door korte lijnen, directe communicatie en een hoog kwaliteitsniveau in zowel vastgoed als dienstverlening. Dat zie je terug in de panden, de huurders en de manier van werken. De organisatie is ondernemend en benut kansen om de portefeuille verder te ontwikkelen.
Binnen VWOV is Borgdonck BV verantwoordelijk voor de verhuur en het beheer van de woningportefeuille.
Functie-informatie
Als Technisch Beheerder zorg jij er op een kostenefficiënte manier voor dat de woningen en appartementen uit de Borgdonck-vastgoedportefeuille in goede technische staat verkeren. Dat doe je door preventief onderhoud en garantie- en herstelwerkzaamheden te coördineren. Intern en extern ben jij het aanspreekpunt voor vragen over technisch beheer. Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je draagt proactief zorg voor overzicht, planning en uitvoering van het bouwkundig en installatietechnisch onderhoud. Hierbij zoek je in overleg met het team naar het juiste evenwicht tussen preventief en correctief onderhoud.
- Je stelt meerjarenonderhoudsplannen (MJOP’s) en -begrotingen op, gebaseerd op het interne beleid, de exploitatie, de technische conditie, eventuele voorschriften en het gewenste energielabel.
- Voor goedgekeurde MJOP’s vraag je verschillende offertes op en coördineer en registreer je de inkoop.
- Je zorgt voor een goede administratie, planning en uitvoering van planmatig onderhoud, herstel en uitbreiding van de vastgoedportefeuille.
- Je zorgt voor de jaarlijkse servicekostenafrekening per gebruiker/pand. Doen zich tijdens de servicekostenperiode afwijkingen voor in het kostenpatroon, dan signaleer je die en neem je corrigerende maatregelen in overleg met commercieel beheer en/of de directie.
- Je beoordeelt servicemeldingen op relevantie, verantwoordelijkheid en garantietermijnen en zet de kosten af tegen de servicekosten.
- Je ziet toe op tijdige en kwalitatieve coördinatie en uitvoering van de service/- en garantiemeldingen en doorlooptijdoptimalisatie door de coördinerende servicepartij, ketenpartners en betrokken onderaannemers.
- Je verwerkt gegevens en kosten in het managementinformatiesysteem, maakt rapportages en doet op basis daarvan verbetervoorstellen.
Functie-eisen
Ben jij de Technisch Beheerder die wij zoeken voor Van Wanrooij Ontwikkeling & Vastgoed? Dan ben je administratief stevig onderlegd. Je houdt overzicht, bent flexibel, komt snel tot de kern en kunt prioriteiten stellen. Je kennis van vastgoed en bouwkunde vul je aan met een dosis gezond verstand en probleemoplossend vermogen. Daarnaast ben je klantgericht en beschik je over de benodigde sociale vaardigheden om de organisatiebelangen naar buiten toe te behartigen. Verder heb je:
- een hbo-werk- en -denkniveau in de richting vastgoed of bouwkunde;
- 3 tot 5 jaar werkervaring in een servicegerichte functie in de branche, bijvoorbeeld bij een vve-beheerder of in een servicecenter.
Aanbod
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, in een stabiele, ondernemende organisatie met een eigen vastgoedportefeuille en een duidelijke lange termijnvisie.
- Een salaris tussen € 4000 en € 4500 bruto per maand bij een fulltimeaanstelling, afhankelijk van jouw ervaring en zelfstandigheid.
- Daarnaast zijn zaken als pensioen, reiskostenvergoeding en aanvullende verzekeringen goed geregeld.
- 40 vrije dagen (op fulltimebasis).
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een uitgebreid inwerkprogramma dat je gedegen op je rol voorbereidt.
- Werken in een klein team met korte lijnen en directe impact.
- Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen.
- Beslissingen die snel worden genomen, zonder lagen of politiek.
- Je werkt vanuit een modern kantoorpand in het Paleiskwartier in ’s-Hertogenbosch met alle faciliteiten, inclusief eigen parkeergarage en ligging op loopafstand van het station.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan