Technisch Coördinator Lakehouse
Werk jij graag aan technische verbeteringen en zorg jij dat installaties elke dag soepel blijven draaien? Stap in een rol waarin je techniek, coördinatie en optimalisatie combineert en écht impact maakt.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationale distributeur en producent van specialty chemicaliën en ingrediënten. Het bedrijf levert onder andere aan sectoren zoals de voedingsmiddelenindustrie, farmacie, persoonlijke verzorging en industriële toepassingen.
Je komt te werken op één van de productie- en distributielocaties in Nieuwegein. In Nieuwegein draait alles om het maken, opslaan en verzenden van voedingsingrediënten vanuit één moderne locatie. Je werkt voor toonaangevende producenten binnen de voedingsmiddelenindustrie, van bekende A-merken tot innovatieve private label fabrikanten. Denk aan organisaties die dagelijks producten leveren zoals bakkerijproducten, snacks, sauzen, zuivel en andere voedingsmiddelen die je in de supermarkt terugvindt. Jij draagt indirect bij aan producten die miljoenen consumenten dagelijks gebruiken.
Functie-informatie
Als Technisch Coördinator ondersteun je de Technisch Manager bij het coördineren van uiteenlopende technische projecten binnen kantoor, productie en het warehouse. Je schakelt dagelijks met zowel de Technisch Manager als de Productiemanager om technische vraagstukken, onderhoudswerkzaamheden en verbeterprojecten efficiënt te organiseren en op te volgen. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen interne teams en externe partijen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen en processen soepel en gestructureerd verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden en coördineren van dagelijks onderhoud;
- Plannen en bewaken van preventieve onderhoudswerkzaamheden;
- Begeleiden van contractors en werkzaamheden binnen (nieuwbouw)projecten;
- Beheren van onderdelen en technische materialen;
- Up-to-date houden van technisch documentbeheer (zoals tekeningen en documentatie);
- Samenwerken met eigen en ingehuurde monteurs om werkzaamheden soepel te laten verlopen.
Functie-eisen
Wij zoeken een technisch coördinator die energie krijgt van verantwoordelijkheid en het soepel laten verlopen van onderhoud en techniek. Verder heb je±
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
- Ervaring met onderhoudsplanning, werkvoorbereiding of technische coördinatie
- Sterk veiligheidsbewust en gericht op kwaliteit en resultaat
- Praktisch ingesteld met een hands-on mentaliteit
- Goede communicatieve vaardigheden en oog voor samenwerking
- Verantwoordelijk, oplossingsgericht en proactief
- Vloeiend in het Nederlands en goed in de Engelse taal
Of je nu al precies deze ervaring hebt of hierin wilt doorgroeien, we komen graag met je in gesprek.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tot € 5.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een bonusregeling die afhankelijk is van het bedrijfsresultaat;
- 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen;
- Een pensioenregeling met een gunstige verdeling (1/3 werknemer, 2/3 werkgever);
- Dagelijks een volledig verzorgde lunch op locatie;
- Toegang tot OpenUp voor ondersteuning van mentaal welzijn;
- Korting op sportabonnementen via Urban Sports Club;
- Werken binnen een snelgroeiende en internationaal opererende organisatie;
- Ruimte voor ontwikkeling met mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
Ben je enthousiast en benieuwd of deze rol bij je past? We komen graag vrijblijvend met je in contact om de mogelijkheden samen te bespreken.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan