Tendercoördinator Lakehouse
Ben jij iemand die technisch-inhoudelijke kennis combineert met projectmatig werken en het aansturen van een klein team? Voor een gerenommeerd bedrijf in de civiele techniek/infra zijn wij op zoek naar een Tendercoördinator Assetmanagement.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf binnen de civiele techniek en infrastructuur, actief in zowel vervangings- als onderhoudsprojecten voor grote overheids- en semi-overheidsorganisaties. Het bedrijf is gespecialiseerd in het volledig opzetten, uitvoeren en coördineren van projecten in de natte en droge infra, variërend van bruggen, sluizen en vaarwegen tot (snel)wegen en bijbehorende bermen.
De afdeling Infra Assetmanagement is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van tenders, waarbij technische expertise, procesmanagement en projectcoördinatie centraal staan. Het tenderteam bestaat uit meerdere tenderleiders, kostendeskundigen, administratieve ondersteuning en vakspecialisten, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het succesvol binnenhalen en begeleiden van projecten. Binnen het team werk je nauw samen, terwijl er veel ruimte is voor eigen initiatief, technische inbreng en ontwikkeling binnen complexe projectomgevingen.
Functie-informatie
Als Tendercoördinator Assetmanagement ben jij verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van tendertrajecten voor vervangingsopgaven en onderhoudscontracten binnen de infra. Je bewaakt de technische voortgang, het budget en de kwaliteit van jouw scope en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de gestelde eisen. Daarbij stuur je een klein team van vakspecialisten aan en ben je het eerste aanspreekpunt voor de tenderleider, kostendeskundigen en uitvoeringsexperts.
Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan korte tendertrajecten, een klein team van vakspecialisten aansturen en actief meewerken aan het opstellen van het technisch plan.
- Risico’s, zoals extra kosten, signaleren en hierop anticiperen met een beheersplan.
- Kansen zien om bijvoorbeeld met innovatieve technieken de uitvoering te versnellen.
- Afstemmen met kostendeskundigen en uitvoeringsexperts over het technische deel van de tender.
- Bij omvangrijke tenders overleg voeren met de tenderleider over de voortgang van jouw gedeelte van de scope.
Functie-eisen
Ben jij de Tendercoördinator Assetmanagement die wij zoeken? Dan krijg je energie van het aansturen van een klein tenderteam én het hands-on meewerken aan technische plannen. Je streeft altijd naar het best mogelijke resultaat en weet klantvragen gestructureerd te vertalen naar concrete eisen, optimale werkmethoden en scherpe uitvoeringsvoorstellen. Je communiceert helder en werkt goed samen met verschillende specialisten. Verder heb je:
- Hbo‑niveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in civiele techniek of infra;
- Ervaring met het aansturen van kleine teams en projectmatig werken;
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor risico’s en kansen;
- Hands-on mentaliteit en resultaatgerichtheid;
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met specialisten.
Aanbod
- Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een professioneel tenderteam.
- Een marktconform salaris van €4.800 – €5.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Een smartphone en laptop van de zaak.
- Een inwerktraject op maat, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en praktijkgerichte trainingen.
- Een goede balans tussen werk en privé, inclusief de mogelijkheid om flexibel je werktijden in te delen en af en toe thuis te werken.
- Een collegiale en professionele werkomgeving, met regelmatig bijeenkomsten om successen te vieren.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken comfortabel te maken.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan