4,9
Gebaseerd op 33 beoordelingen op

Verkoopadviseur SelektHuis

Van woonwens naar werkelijkheid, jij maakt het mogelijk. Wil jij mensen helpen hun droom van een unieke vrijstaande woning waar te maken? 

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Voor SelektHuis zijn we op zoek naar een Verkoopadviseur die particuliere kopers begeleidt van idee tot definitief ontwerp. SelektHuis bouwt huizen voor het leven. Elke woning is uniek en daardoor is jouw werk dat ook.

SelektHuis is marktleider in de bouw van vrijstaande woningen, maar heeft de charme van een klein familiebedrijf. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rijssen en er zijn vestigingen in Amersfoort, Moordrecht, Hedel, Sneek, Tholen en Zwaagdijk. Langdurige samenwerkingsverbanden en werkplezier staan centraal bij SelektHuis. In alles wat de onderneming doet, draait het om samen bouwen, waarbij de wensen van de opdrachtgever altijd vooropstaan.

Functie-informatie

Als Verkoopadviseur ga je aan de slag bij de vestiging in Amersfoort. Daar werk je samen met de Vestigingsleider, met je collega Verkoopadviseur, de collega’s van kopersbegeleiding, werkvoorbereiding en uitvoering. Daarnaast heb je nauw contact met de ontwerpers en tekenaars en de verkoop binnendienst op het hoofdkantoor in Rijssen.

Bij SelektHuis kunnen mensen hun droomhuis laten ontwerpen – geen cataloguswoning, maar een basisontwerp dat met talloze opties uniek te maken is. Als Verkoopadviseur ontvang je jouw potentiële klanten in de showroom in Amersfoort en denk je proactief met hen mee om aan al hun woonwensen te voldoen. Jij begeleidt deze kopers bij de aankoop van een op maat gemaakte vrijstaande woning. Op jaarbasis vloeien daaruit gemiddeld 20 tot 30 daadwerkelijke verkoopcontracten voort. Tijdens het verkoop-, ontwerp-, teken- en vergunningenproces heb je intensief contact met de collega’s van de ontwerpafdeling in Rijssen om de koperswensen binnen het bouwconcept van SelektHuis waar te maken. Als het ontwerp definitief is en het contract is getekend, draag je het traject idealiter zorgvuldig over aan een kopersbegeleider, maar soms doe je de kopersbegeleiding zelf. In deze functie ben je omzet- en resultaatverantwoordelijk en rapporteer je aan de Vestigingsleider. De Algemeen Directeur heeft commercie in zijn portefeuille en stuurt landelijk alle verkoopadviseurs functioneel aan.

Tot je werkzaamheden behoren:
•    potentiële kopers informeren en adviseren over de mogelijkheden van het bouwconcept van SelektHuis;
•    opdrachtgevers begeleiden van idee tot definitief ontwerp;
•    verkoopgesprekken voeren en het opstellen van maatwerkoffertes voor potentiële opdrachtgevers;
•    leads opvolgen en het beheren van je eigen agenda;
•    contact opnemen met gemeenten over hun beeldbeleidsplannen, om ervoor te zorgen dat ontwerpen daarbij aansluiten;
•    bijdragen aan informatiedagen en andere commerciële evenementen, zoals beurzen, open dagen en open huizen;
•    deelnemen aan het periodieke verkoopoverleg in Rijssen/op locatie;
•    commerciële marktonderzoeken in samenwerking met collega’s (de markt en bouwlocaties in de regio verkennen);
•    relatiebeheer met partners als ontwikkelaars en nieuwbouwmakelaars;
•    bijdragen aan de verdere ontwikkeling van SelektHuis.

Functie-eisen

Ben jij de Verkoopadviseur die wij zoeken voor SelektHuis? Dan heb je er plezier in om klanten te adviseren die flink investeren om hun droom te verwezenlijken en die daarom veel van je verwachten. Je gaat met flair met hen om, stelt hen centraal en bent communicatief sterk. Je bent ondernemend en commercieel gedreven, maar ook betrokken, sociaal, oprecht en collegiaal. Omdat je de klant centraal stelt, ben je flexibel in je tijd en bereid om incidenteel avonden en zaterdagen afspraken met klanten te maken.

Verder:
•    heb je aantoonbaar minimaal vijf jaar succesvolle commerciële ervaring in de particuliere woningbouw of direct aanverwante sector;
•    beschik je over bouwkundige/technische kennis; je kan een schets/plattegrond maken en ook klantwensen beoordelen op constructieve consequenties;
•    heb je hbo-werk- en denkniveau;
•    woon je in de buurt van Amersfoort.

Aanbod

•    Gelijk een vast dienstverband voor 40 uur per week. We hebben er allebei vertrouwen in!
•    Een goed salaris in lijn met de cao Bouw & Infra voor UTA-personeel, een bonusregeling, uitstekende pensioenregeling via bpfBOUW en een representatieve auto van de zaak (fiscale waarde max. 51,5K).
•    Budget voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en een aantrekkelijke fietsleaseregeling.
•    30 opneembare vrije dagen per jaar en SelektHuis doet jaarlijks de dag na Hemelvaart en Oudejaarsdag cadeau. 
•    Een inwerktraject zodat jij je zo snel mogelijk thuis voelt bij SelektHuis. Je maakt het verkooptraject snel eigen met het Sales Playbook, maakt kennis met de werkmethodieken, het eigen verkoopsysteem van SelektHuis en het bouwproces.
•    De regie over je eigen loopbaan, waarbij SelektHuis jouw ontwikkeling faciliteert.
•    Werken op kantoor is de standaard, in de showroom heb je immers je klantafspraken. Als je bent ingewerkt is er wel de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je dan je schetsen, e-mails en administratie bij kunt werken.
•    Een goede sfeer met een opendeurencultuur en aandacht voor gezellige momenten.

Solliciteren?

Solliciteer direct

Nog vragen?

Stephanie Griotti

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.

Lakehouse is een efficiënte partner

Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.

Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans

Onze ambitie? De beste worden

We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.

Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep

Een succesvolle samenwerking

Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.

Eddy de Veer, directeur Nico de Bont

Kleine organisatie, grote impact

Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.

Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf

Werving & Selectie proces

Vind een functie die écht bij je past.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. 

  1. 01. Aanvraag en intake

    Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature. 

  2. 02. Kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken. 

  3. 03. Aan de slag

    Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent. 

  4. 04. Een nieuwe baan!

    Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.

  5. 05. Onboardingstraject

    Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Solliciteren of vraag stellen?

Solliciteren

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.