VVE Beheerder Vireco Beheer
Heb jij graag de touwtjes in handen? Voor Vireco Beheer zoeken wij een VvE-beheerder die verenigingen van eigenaren volledig ontzorgt. Deze baan biedt je veel vrijheid en flexibiliteit. En uniek in de branche: alle VvE-vergaderingen zijn tijdens kantooruren.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Vireco Beheer verzorgt het beheer voor meer dan 120 verenigingen van eigenaren (VvE’s) in Gouda en omstreken. De organisatie regelt alles wat bij vastgoedbeheer komt kijken – technisch, administratief en juridisch. Kwaliteit, goede communicatie en een snelle, uitstekende service staan bij Vireco Beheer hoog in het vaandel. De organisatie heeft dan ook de hoogst haalbare certificering in de branche en is een gevestigde naam in haar verzorgingsgebied.
Als VvE-beheerder maak je deel uit van een klein team met een kantoor in Reeuwijk. Belangrijke keuzes maakt Vireco Beheer samen met het team, waarbij ruimte is voor jouw visie en inbreng.
Functie-informatie
Als VvE-beheerder ben jij de spil tussen bewoners, besturen en leveranciers. Je krijgt je eigen portefeuille van VvE’s, die jij volledig ontzorgt. Je hebt alle vrijheid om dat op jouw manier aan te pakken, zodat jouw VvE’s zich gehoord en geholpen voelen. Daarbij werk je nauw samen met de besturen van jouw VvE’s, die verantwoordelijk zijn voor hun eigen strategie. Jij adviseert hen daarbij en organiseert de uitvoering. Het team van Vireco Beheer beschikt gezamenlijk over alle benodigde juridische en administratieve expertise. Je kunt daarom altijd sparren met je collega’s over vraagstukken van jouw VvE’s. Dit zijn je belangrijkste taken:
- De algemene ledenvergaderingen van de VvE’s regel jij van a tot z.
- Je volgt actiepunten op en vinkt ze af.
- Je vraagt namens VvE’s offertes aan en vergelijkt ze.
- Je maakt begrotingen.
- Je bouwt duurzame relaties op met bestuurders en leveranciers.
Functie-eisen
Ben jij de VvE-beheerder die wij zoeken voor Vireco Beheer? Dan ben je ondernemend, klantgericht en flexibel. Je vindt het leuk om klanten te ontzorgen en denkt in oplossingen, niet in problemen. Je houdt het overzicht, ook als het druk is, en blijft altijd kalm en positief, zelfs als anderen dat niet zijn. Je communiceert helder, zowel op papier als in gesprekken, en staat sterk in je schoenen, zodat je zo nodig tegengas kunt geven. Verder heb je:
- bij voorkeur ervaring met vastgoedbeheer of projectmanagement;
- een rijbewijs B, want je gaat soms op pad voor een vergadering of locatiebezoek.
Aanbod
- Een dynamische baan waarin geen dag hetzelfde is.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-40 uur per week.
- Een goed salaris tussen € 3.700 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Een goede collectieve pensioenregeling.
- 30 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband.
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Een inwerktraject op maat met begeleiding van je collega’s.
- Volop ruimte voor je eigen initiatief en persoonlijke groei.
- Een professioneel en hecht team met vijf collega’s.
- Flexibiliteit om je (vakantie)dagen in te delen en deels thuis te werken.
- In drukke tijden zetten jullie samen de schouders eronder. Is het rustig, dan geniet je van meer vrije tijd.
- Uniek in de branche: de VvE-vergaderingen zijn altijd tijdens kantooruren; de avonden zijn van jou.
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
Sollicitatieformulier
"*" geeft vereiste velden aan