Interim management bureau
Voor executives in de techniek
Lakehouse is een interim management bureau voor executives en specialisten in de techniek. Wij zijn gespecialiseerd in de branches bouw, energie, industrie, infrastructuur, installatietechniek en vastgoed.
Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze ervaren researchdesk vinden wij in no time de zelfstandige professional voor jouw interim-opdracht.
Of bel ons 085-0737070
Interim management bureau
Voor executives in de techniek
Lakehouse is een interim management bureau voor executives en specialisten in de techniek. Wij zijn gespecialiseerd in de branches bouw, energie, industrie, infrastructuur, installatietechniek en vastgoed. Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze ervaren researchdesk vinden wij in no time de zelfstandige professional voor jouw interim-opdracht.
Of bel ons 085-0737070
Waarom behoort Lakehouse tot de beste interim management bureaus voor techniek?
- Uitgebreid netwerk van zelfstandige professionals in de techniek.
- Gespecialiseerde researchers met kennis van de arbeidsmarkt en van de uitdagingen in de technische branches.
- Bewezen, geavanceerde zoekmethoden, persoonlijke aanpak en heldere communicatie.
- Kernwaarden: transparant, persoonlijk, verbindend en doelgericht.
Kortom, wij denken met je mee, zijn volhardend en gaan voor de beste match!
Flexibele oplossing
Zoek je een flexibele oplossing voor een capaciteitsprobleem? Ben je bijvoorbeeld op zoek naar een manager voor een afgebakend project? Heb je snel een technisch expert nodig? Of een tijdelijke vervanger wegens ziekte of zwangerschapsverlof?
Dan is het fijn als er een professional klaarstaat met verstand van zaken, die direct aan de slag kan. Lakehouse verbindt je met (senior) managers en technisch specialisten die van jouw interim-opdracht een succes maken.
Interim management Engineering
Professionals met engineering skills zijn extreem gewild op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om elektrotechniek, werktuigbouwkunde of bouwtechniek – wij vinden de ontwerpmanager, ontwerpspecialist of andere ingenieur voor jouw interim-project.
Interim management Bouw
In de bouw werk je altijd met strakke planningen. Als je dan bijvoorbeeld een vacature hebt voor een projectleider, wil je die snel vervullen, zodat het project op schema blijft. Een interim-projectleider kan in dat geval een goede oplossing zijn. Wij stellen je graag voor aan de beste kandidaten om jouw project in goede banen te leiden. En ook voor andere executives en specialisten in de bouw kun je bij ons terecht.
Interim management Vastgoed
Lakehouse bemiddelt ook voor de vastgoedbranche. Voor het beheer van jouw vastgoedportefeuille koppelen wij je desgewenst op interimbasis aan een commercieel ingestelde assetmanager. Of we vinden de technisch manager of teamleider technisch beheer voor je die de gebouwen in perfecte staat houdt.
Interim management Energie
In de energiebranche ligt de nadruk op de energietransitie. Iedereen wil zonnepanelen en een elektrische auto, maar daarvoor moet de capaciteit van het elektriciteitsnet omhoog. Daar is veel werk te verrichten en de vraag naar mensen met kennis van elektrotechniek is dan ook geëxplodeerd. In ons netwerk bevinden zich topkandidaten voor bijvoorbeeld hoogspanningsprojecten, evenals adviseurs en kwaliteitsmanagers.
Interim bemiddeling in de Randstad
Vanuit ons kantoor in Gouda bemiddelen wij veel voor technische bedrijven in Rotterdam en Den Haag, en omstreken. Ons werkgebied beslaat uiteraard de Randstad en het Groene Hart, maar ons netwerk reikt tot ver daarbuiten. Neem dus gerust contact met ons op!
![interim management bureau lakehouse interim management bureau lakehouse](https://lakehouse.nl/wp-content/uploads/2024/07/interim-management-bureau-lakehouse.jpeg)
Zo ziet het proces van werving en selectie eruit
Stap 1: Aanvraag
Laat ons telefonisch of per mail weten met welk wervingsprobleem je zit. In veel gevallen is dat een vacature die je zelf niet kunt vervullen. Misschien vanwege de schaarste op de markt. Misschien omdat je te weinig tijd hebt om zelf actief kandidaten te benaderen.
Stap 2: Intakegesprek
Wij komen graag bij je langs voor een intake en willen alles weten over de vacature, de afdeling en het bedrijf waar wij een kandidaat voor moeten werven. Zo kunnen we goed meedenken en een eerste selectie al beter toespitsten op de behoeftes van het bedrijf.
Stap 3: Aan de slag
Wij maken een functieprofiel, schrijven een prikkelende vacaturetekst en bepalen de inzet van andere tools. Vervolgens doen wij een beroep op ons netwerk en gaan we met behulp van slimme wervingstechnieken actief op zoek naar geschikte kandidaten
Stap 4: Telefonisch interview
Met de kandidaten die interesse hebben in de vacature voeren wij een eerste telefoongesprek, waarin we hen beter leren kennen. Op basis daarvan gaan wij na of het een mogelijke match is. We maken een longlist van de gegadigden en leggen deze aan jou voor.
Stap 5: Kennismakingsgesprek
Naar aanleiding van het cv en de eerste indruk bepalen we samen wie op de shortlist komen te staan. Deze kandidaten nodigen we uit voor een kennismakingsgesprek bij Lakehouse. Hierbij gaan we wat dieper in op onder andere hun ervaring en persoonlijke kenmerken.
Stap 6: Tweede gesprek
Na het persoonlijke kennismakingsgesprek peilen we nogmaals de interesse bij de kandidaten van onze voorkeur. Bij wederzijds goedvinden nodigen we een selectie van de beste kandidaten uit voor een tweede gesprek bij jou als opdrachtgever.
Stap 7: De laatste ronde
Wie er doorgaat naar de laatste ronde is aan jullie. Uit het laatste gesprek met de directeur of het afdelingshoofd komt zonder meer een match. Onze consultants gaan namelijk net zo lang door tot ze de juiste kandidaat hebben gevonden.
Deze organisaties gingen je voor
Waarom je zou moeten kiezen voor een traject bij Lakehouse
Persoonlijke aanpak
Onze persoonlijke aanpak is onze kracht. Wij zijn betrokken bij de organisatie en doen er alles aan om een oplossing te vinden voor het vraagstuk dat je bij ons hebt neergelegd. Bij ons kun je rekenen op heldere communicatie, transparante processen en één vast aanspreekpunt.
Kennis van de markt
Met ruim vijftien jaar ervaring op het gebied van werving en selectie – waarvan het merendeel in de specifieke branches bouw, vastgoed, infrastructuur, energie en industrie – weten we precies wat er speelt in de markt. We kennen de uitdagingen en weten als geen ander hoe we die kunnen oplossen.
Gegarandeerd een oplossing
Onze aanpak wijkt af van de standaard. Wij zetten niet zomaar een vacature online, maar gebruiken verschillende wervingstools en slimme technieken om proactief op zoek te gaan naar de beste kandidaat. Daardoor slagen wij er áltijd in de juiste medewerker te vinden en te binden aan je bedrijf.
Branches waar wij gespecialiseerd in zijn
![Bouw Bouw](https://lakehouse.nl/wp-content/uploads/2021/10/002-house.png)
Bouw
De bouw is volop in beweging, thema’s als innovatie en verduurzaming spelen een steeds grotere rol. Daar moet je als bedrijf op inspelen. Door medewerkers om te scholen, nieuw talent op te leiden en bekwame mensen te werven, maakt Lakehouse jouw personeelsbestand klaar voor de toekomst.
![Infrastructuur Infrastructuur](https://lakehouse.nl/wp-content/uploads/2021/10/005-structure.png)
Infrastructuur
De complexiteit en risico’s in de grote infrastructurele projecten van vandaag de dag, vragen om specifieke kennisgebieden en ervaren personeel. Wij helpen projecten in goede banen te leiden, positief af te ronden en risico’s te beheersen door de beste mensen te vinden voor de klus.
![energie energie](https://lakehouse.nl/wp-content/uploads/2021/10/003-tower.png)
Energie
We staan aan de vooravond van een grote energietransitie. De arbeidsmarkt wordt steeds krapper als het gaat om elektrotechnisch personeel. Daarom denken wij graag mee over een oplossing voor de wervingsvraagstukken waar bedrijven in de energiesector mee te maken krijgen
![Installatietechniek Bouw](https://lakehouse.nl/wp-content/uploads/2021/10/006-easy-installation.png)
Installatietechniek
Elektrotechniek en werktuigbouwkunde moeten integraal samenwerken om de energieprestaties fors te verbeteren. Maximaal rendement behalen, kan alleen met de juiste mensen op de juiste plaats. Op dat vlak ondersteunen wij installatiebedrijven graag bij hun cruciale rol in de energietransitie.
![Industrie Bouw](https://lakehouse.nl/wp-content/uploads/2021/10/004-factory.png)
Industrie
Van op- en overslag tot het runnen van een plant. Lakehouse werft projectmanagers, site managers en directeuren, die bedrijven of afdelingen op zo’n manier organiseren dat zij kunnen meebewegen met de veranderingen en ontwikkelingen in de markt.
![Vastgoed Vastgoed](https://lakehouse.nl/wp-content/uploads/2021/10/001-building.png)
Vastgoed
Slimmer vastgoedmanagement, voorspelbaar onderhoud, geautomatiseerde planning- en controlcycli. Vastgoedeigenaren komen voor een heleboel uitdagingen te staan. Lakehouse helpt die het hoofd te bieden door kwalitatieve medewerkers te werven die van wanten weten.
Op zoek naar deskundig interim management bureau? Neem contact op!
Ben je op zoek naar een interim manager, ben je benieuwd naar onze tarieven, of heb je een andere vraag met betrekking tot executive search in de energie, bouw, vastgoed, infrastructuur of industrie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Wij helpen je graag verder.