Isabelle Schotte
“Een succesvol wervingstraject begint met goed luisteren naar onze opdrachtgevers. Pas als ik weet wat zij zoeken in een kandidaat en begrijp wat de functie precies inhoudt, kan ik gericht op zoek.”
Isabelle Schotte
“Een succesvol wervingstraject begint met goed luisteren naar onze opdrachtgevers. Pas als ik weet wat zij zoeken in een kandidaat en begrijp wat de functie precies inhoudt, kan ik gericht op zoek.”
Isabelle Schotte
Research Consultant
“Een succesvol wervingstraject begint met goed luisteren naar onze opdrachtgevers. Pas als ik weet wat zij zoeken in een kandidaat en begrijp wat de functie precies inhoudt, kan ik gericht op zoek. Dat is ook de reden dat ik als research consultant zoveel mogelijk aanwezig ben bij het persoonlijke kennismakingsgesprek met de klant. Potentiële kandidaten benaderen doe ik vervolgens met een persoonlijk en verrassend berichtje. Zo trek ik de aandacht en open ik het gesprek.”
Achtergrond
Isabelle Schotte werkte jarenlang als sales advisor, trainer en backofficemedewerker bij een energieleverancier. Daar leerde ze klanten te overtuigen en eventuele problemen zo goed mogelijk op te lossen. Nu zet ze die communicatieve vaardigheden in om geschikte kandidaten te werven voor de vacatures die Lakehouse invult. IJverig als ze is, volgt Isabelle naast haar baan bij Lakehouse ook nog een studie Economie en Bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Zo leert zij de arbeidsmarkt nóg beter kennen.