“Wij hebben Maarten benaderd om ons te ondersteunen op het gebied van werving bij de groei van ons bedrijf. De afgelopen jaren is Vijverberg sterk gegroeid. Het moment was daar om iemand specifiek verantwoordelijk te maken voor werving. Maarten bood een totaaloplossing door een werkenbij site in te richten, een Appliant Tracking System (geautomatiseerd recruitment systeem) te implementeren en arbeidsmarktcommunicatie in de steigers te zetten. Daarnaast heeft hij hands-on het werven van nieuwe medewerkers op zich genomen. Maarten heeft veel ervaring op het gebied van recruitment en is praktisch ingesteld. Dit resulteerde erin dat de recruitment systemen bij ons binnen een zeer korte tijd waren geïmplementeerd. Voor ons was doorslaggevend dat Maarten specifieke ervaring heeft in onze branches, vastgoed, infra en industrie. Hij heeft nieuwe medewerkers aangetrokken die echt goed bij ons passen.”