5.0
Gebaseerd op 30 beoordelingen op

Project Manager Duurzaamhei Wereldhave Nederland BV

Is duurzaamheid volgens jou een van de belangrijkste thema’s van dit moment? En wil jij de kans krijgen om echt iets te betekenen op dat gebied? Voor Wereldhave zijn wij op zoek naar een Project Manager Duurzaamheid. Wereldhave exploiteert Full Service centra waar consumenten n

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Wereldhave ontwikkelt en exploiteert Full Service Centers: one-stoplocaties voor boodschappen, winkelen, vrije tijd, ontspanning, sport, gezondheid, werk en andere dagelijkse behoeften – allemaal ondersteund door slimme concepten en digitale diensten. Het bedrijf richt zich op locaties die dicht bij de stedelijke bevolking liggen en waar minimaal 100.000 mensen wonen, binnen tien minuten rijden. Wereldhave bezit momenteel 22 centra in Nederland, België en Frankrijk, met een oppervlakte van ruim 594.000 m2 aan winkels en diensten.

In deze nieuwe functie van Project Manager Duurzaamheid ga je aan de slag voor Wereldhave Nederland. Het bedrijf is gevestigd in een prachtig gerenoveerd pand in het centrum van Amsterdam. Je rapporteert aan de Operations Director.

Functie-informatie

Als Project Manager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de Group Sustainability strategie in Nederland, waarmee de organisatie aansluit bij de doelstellingen uit het Klimaatakkoord van Parijs. Je ben verantwoordelijk voor concrete (technische) verduurzamingsprojecten en het operationeel management ervan, en treedt op als duurzaamheidsambassadeur van Wereldhave. Ook geef je technisch advies op het gebied van verduurzaming. Je werkt nauw samen met de Group Sustainability Manager, de twee Technisch Managers van de Full Service Centers in Nederland en met de Project Manager Duurzaamheid in België. Enkele van je belangrijkste werkzaamheden:

• Je beheert de duurzaamheidsroadmaps en -bijbehorende budgetten voor de assets op landelijk niveau.
• Je volgt markttrends op het gebied van duurzaamheid en vertaalt die in kansen voor Wereldhave.
• Je stelt een meerjarenplan op om de duurzame prestaties te verbeteren, verspilling te verminderen en de efficiëntie van de assets te maximaliseren.
• Je coördineert en implementeert duurzaamheids-, onderhouds- en kleine renovatieprojecten volgens de normen van Wereldhave op het gebied van planning, kwaliteit en kosten.
• Je initieert en realiseert duurzame innovaties in de dagelijkse bedrijfsvoering, zoals bijvoorbeeld de uitrol van zonnepanelen, dakisolatie, groene daken, aanbesteding EV fast chargers en batterijsystemen.
• Je bent deel van het projectteam bij BREEAM-certificeringsprojecten.
• Je geeft technisch en operationeel advies aan huurders.
• Je geeft advies over de duurzaamheidsprestaties van technische installaties en de gehele gebouwconstructie.
• Je bent verantwoordelijk voor de aanlevering en kwaliteit van duurzaamheidsdata in Nederland
• Als duurzaamheidsambassadeur zorg je ervoor dat alle assets voldoen aan lokale ESG-criteria (environmental, social, governmental), zoek je naar partners in verduurzaming en draag je bij aan het duurzame imago van Wereldhave.

Functie-eisen

Ben jij de Project Manager Duurzaamheid die wij zoeken voor Wereldhave? Dan ben je ambitieus en gedreven om resultaten te boeken. Je staat stevig in je schoenen. Communicatief ben je sterk en je beschikt over commercieel en cijfermatig inzicht. Je bent flexibel en staat open voor verandering. Teamwerk is voor jou belangrijk. Verder heb je:

• een technische opleiding op hbo- of wo-niveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Manager of Project Manager;
• ervaring met projectmanagement;
• ruime ervaring met technisch onderhoud, duurzaamheidsprojecten en renovatie en bouw van commerciële vastgoedprojecten;
• bij voorkeur kennis van BREEAM.

Aanbod

• Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris, passend bij je opleiding en ervaring.
• Een gunstige bonusregeling of de mogelijkheid om het in aandelen te laten uitkeren.
• Een premievrij pensioen.
• 30 vakantiedagen, 2 vakantiedagen extra te krijgen wanneer: niet ziek (1 dag), geen zorgverlof (1 dag)
• Een auto van de zaak, inclusief gratis parkeren bij het hoofdkantoor en de Full Service Centers.
• Vitaliteitsregeling: vergoeding sportabonnement 50% met max. van € 50,- per maand
• Een open, positieve, vlotte zakelijke werksfeer in een organisatie waar mensen voor elkaar klaarstaan en de lijnen kort zijn.
• Een gezellig team bestaande uit enthousiaste. gezellige collega’s en regelmatig (sportieve) uitjes en borrels.

Solliciteren?

Solliciteer direct

Nog vragen?

Stephanie Griotti

Werving & Selectie proces

Vind een functie die écht bij je past.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie. 

  1. 01. Aanvraag en intake

    Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature. 

  2. 02. Kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken. 

  3. 03. Aan de slag

    Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent. 

  4. 04. Een nieuwe baan!

    Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.

  5. 05. Onboardingstraject

    Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Solliciteren of vraag stellen?

Solliciteren

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 2 MB.