Projectmanager IPM
Ben jij een zeer ervaren projectmanager? Voor Dunea zoeken wij een Projectmanager Drinkwater voor de Toekomst´. In deze uitdagende functie bouw je aan een van de belangrijkste voorzieningen van ons land: betrouwbaar, schoon drinkwater voor vandaag én morgen.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Als Projectmanager werk je bij de divisie Grote Projecten. Een bedrijf dat bijna 1,4 miljoen mensen van drinkwater voorziet en 2500 hectare duingebied beheert, is altijd in beweging. De wereld blijft veranderen dus ook de drinkwaterwereld. Dunea voert daarom steeds – vaak innovatieve – projecten uit om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en eisen, of om de processen verder te optimaliseren. Binnen de divisie Grote Projecten is kennisdeling belangrijk. Je overlegt regelmatig met andere IPM-rolhouders om werkmethoden uit te wisselen en verbeteren. In deze functie leg je verantwoording af aan de Divisiemanager Grote Projecten.
Functie-informatie
- Je vertaalt de projectdoelstellingen naar een helder en flexibel plan van aanpak, waarin je deelprojecten, raakvlakken, teamstructuur en bezetting slim organiseert en zo nodig aanpast op basis van de fase, het type project en de actuele omstandigheden.
- Je geeft leiding aan het IPM-team, stimuleert samenwerking en zorgt voor een sterke onderlinge verbinding. Je bent de belangrijkste sparringpartner voor collega’s met rollen in omgevingsmanagement, projectbeheersing, contractmanagement en techniek.
- Je zorgt voor samenwerking met externe partijen, zoals ontwerp- en adviesbureaus, vergunningverleners en aannemers.
- Je bewaakt de voortgang en beoordeelt of deelresultaten voldoen aan de gemaakte afspraken.
- Je signaleert eventuele knelpunten in het proces of de kwaliteit en weet in overleg met je team passende oplossingen te bedenken en door te voeren.
- Je rapporteert mondeling en schriftelijk aan de opdrachtgever en andere belanghebbenden.
- Je creëert intern en extern draagvlak voor de projecten en bent zo nodig het escalatiepunt voor interne en externe belanghebbenden.
- Je ontzorgt de interne opdrachtgever bij het rapporteren aan directie en RvC, het aanvragen van budgetten, het voorbereiden van besluitvorming en het overdragen van het project naar de gebruikers- en beheerorganisatie.
- Je neemt het initiatief om vernieuwende werkwijzen te introduceren in projecten, zodat je samen met het team steeds een stap vooruitzet.
Functie-eisen
- een afgeronde academische opleiding en minimaal 10 jaar relevante werkervaring, of een hbo-diploma en minstens 15 jaar ervaring binnen het vakgebied;
- aantoonbare ervaring met het succesvol realiseren van grote, multidisciplinaire (bouw)projecten met aanzienlijke financiële belangen (meer dan 50 miljoen euro), waarbij technische aspecten en omgevingsfactoren een belangrijke rol spelen;
- kennis van of ervaring met IPM-werkprocessen en diverse bouwprojectmanagementmethodieken, waaronder risicomanagement, contractmanagement, systems engineering en projectbeheersing.
Aanbod
- Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een goed salaris in schaal 13 van de cao Waterbedrijven. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 16,51 procent van je salaris. Dit bestaat uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioen bij ABP, waarvoor Dunea een groot deel van de premie betaalt.
- Naast 25 vakantiedagen ook 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis), om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen, en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen.
- Een collectieve ziektekostenverzekering, met naast een bijdrage van Dunea ook een korting op de premie.
- Een reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon van de zaak.
- Veilig en gezond werken bij een VCA**-gecertificeerde organisatie waarin sociale veiligheid vooropstaat en medewerkers zich geaccepteerd voelen.
- Een uitgebreide kennismaking met de organisatie en een inwerktraject op maat.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen dankzij een breed pakket aan opleidingen.
- Wil je meer uitdaging? Dan kun je doorgroeien door de coördinatie op je te nemen van meerdere grote drinkwaterprojecten die samen onderdeel zijn van het projectenprogramma Drinkwater voor de toekomst.
- Een prettige, leergierige werkomgeving. De teamleden maken graag gebruik van elkaars kennis en kijken uit naar een collega die de divisie kan helpen professionaliseren – iemand die anderen aan het denken zet, maar ook dankbaar gebruik wil maken van de kennis die al in huis is.
- Een goede werk-privébalans. Zo kun je zelf kiezen of je parttime of fulltime werkt, kun je flexibel werken en biedt Dunea diverse vergoedingen.
- Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7.00 uur tot 19.00 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Het kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12.
Lakehouse is een efficiënte partner
Onze ambitie? De beste worden
Kleine organisatie, grote impact
Werving & Selectie proces
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.
-
01.
Aanvraag en intake
Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
-
02.
Kennismakingsgesprek
Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
-
03.
Aan de slag
Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
-
04.
Een nieuwe baan!
Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
-
05.
Onboardingstraject
Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.
Solliciteren of vraag stellen?
Solliciteren
Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
"*" geeft vereiste velden aan