Organisatie- en afdelingsomschrijving

NX Filtration is een snelgroeiend bedrijf met een unieke technologie voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van waterkwaliteit en -kwantiteit. Hiermee streeft de organisatie naar puur en betaalbaar drinkwater voor iedereen. NX Filtration produceert geavanceerde hollevezelmembranen voor nanofiltratie, ultrafiltratie en microfiltratie. Deze membraantechnologie filtert de kleinste vervuilingen uit water, zoals nanoplastics, organische stoffen, kleurstoffen, medicijnresten, bacteriën en virussen. Dit heeft geresulteerd in nieuwe en eenvoudige processen voor de behandeling van water, het hergebruik van afvalwater en de productie van drinkwater. Hiermee is NX Filtration door Global Water Intelligence uitgeroepen tot Breakthrough Technology Company of the Year.

Ook biedt NX Filtration een reeks hoogwaardige hollevezelmicrofiltratiemembraanproducten die speciaal zijn ontworpen voor de bier- en wijnfiltratiemarkt en die ook een groot potentieel hebben voor andere markten, zoals zuivel, biotechnologie, farmaceutische producten en diverse toepassingen in de voedingsmiddelenindustrie. De ambitie van NX Filtration is om marktleider te worden in bier- en wijnfiltratie. Als Sales Manager Food & Beverage ga je werken voor de afdeling Sales Food & Beverage, die deze producten wereldwijd verkoopt. In deze functie rapporteer je direct aan de Chief Operating Officer. De hoofdlocatie van NX Filtration is in Hengelo, maar je hebt als Sales Manager Food & Beverage veel vrijheid en er is geen noodzaak om elke dag op kantoor te zijn.

Functie-informatie

Als Sales Manager Food & Beverage ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde marktontwikkeling van het productportfolio voor bier- en wijnfiltratie. Hiervoor bouw en onderhoud je sterke relaties met bestaande en nieuwe klanten, zoals brouwerijen. De producten vinden hun weg naar deze klanten via Original Equipment Manufacturers (OEM’s). Met deze OEM’s onderhoud je eveneens intensief contact. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit acquisitie. Dit ga je doen:

• Je genereert opportunity’s en leads en ontwikkelt deze door pilotprojecten aan te bieden.
• Ondersteund door de Application Engineers van Food & Beverage denk je met klanten mee over oplossingen.
• Je bereidt voorstellen voor en brengt offertes uit.
• Je coördineert salesactiviteiten en maakt de wensen van klanten duidelijk aan andere afdelingen, zoals het management, marketing, productie, logistiek, uitvoering en engineering.
• Je woont beurzen bij in binnen- en buitenland, en bent betrokken bij de ontwikkeling van samples en promotiemateriaal daarvoor.
• Je ontvangt internationale gasten, zoals vertegenwoordigers, klanten en distributeurs, voor besprekingen en rondleidingen.
• Je onderhandelt over salescontracten en sluit ze af.
• Je ondersteunt de Engineers in de communicatie met klanten over de levering en implementatie van hun aankoop.
• Je houdt je activiteiten bij in een crm-systeem en analyseert de data daaruit.

Functie-eisen

Ben jij de Sales Manager Food & Beverage die wij zoeken voor NX Filtration? Dan ben je commercieel gedreven. Je enthousiasme over het product breng je met plezier over op potentiële klanten, die je zelf benadert. Je kunt goed omgaan met verschillende culturen en wensen. Omdat je met internationale klanten werkt en beurzen bezoekt in binnen- en buitenland, beschik je over goede tijdmanagementvaardigheden en ben je flexibel in je werktijden. Je werkt graag samen, bent integer en nieuwsgierig. Verder:

• heb je een commerciële of technische bachelor- of masteropleiding;
• heb je bij voorkeur kennis van membranen;
• heb je werkervaring in een salesgedreven rol, bij voorkeur in de markt van food & beverage;
• heb je bij voorkeur ervaring met crm-systemen;
• beheers je de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk.

Aanbod

• Een internationale functie die je veel vrijheid en verantwoordelijkheid biedt.
• Direct een vast dienstverband voor 40 uur per week.
• Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een onboardingprogramma om kennis te maken met de organisatie en een functiespecifiek inwerktraject.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen dankzij een opleidingsbudget en een aanbod van cursussen en trainingen.
• Een open werksfeer in een jong, enthousiast team dat gemotiveerd is om de organisatie te laten groeien.
• Een goede werk-privébalans dankzij de mogelijkheid om thuis te werken en een hrm-afdeling die met je meedenkt.